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次世代型電動車椅子のスタートアップ
【 次世代型電動車椅子のスタートアップ】新規事業開発・法人営業
法人営業
正社員
最終更新日:2023年04月24日
営業職
雇用形態
正社員
職種
法人営業
仕事内容
弊社について
弊社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、歩行領域や空港や商業施設に対し、
近距離移動のソリューションを提供しています。
空港や商業施設のニーズに合わせ、自動運転タクシーサービスやマニュアルドライブ機体を利用したシェアリングサービスや、
北米を中心に商業施設やショッピングセンターから、直接ユーザーが自由に運転できる機体を貸し出す
法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」、オンラインストアによる直販に加え、
日本国内では介護用品店、自動車ディーラーや家電量販店などの代理店販売のチャネルを持ち、
Model C2、Model F、Model Sなどさまざまなモデルを世界各国で販売する「モビリティ販売事業」を2本の柱とし、
事業展開しています。
拠点は国内だけでなく北米、欧州、APACと、20以上の国と地域と地域でモビリティの販売、サービス事業を展開しており、
今後もグローバル体制を強化していきます。
【モビリティサービス事業/法人向けレンタルサービスについて】
法人向けレンタルサービスは、2022年より日本では正式に新規事業として強化を図り、
2023年正式に新規事業企画室を創設しました。
SDGsや高齢化によるモビリティへニーズの高まりから、現在は大型アウトレットモールやショッピングモールへの導入が進み、
導入施設・台数ともに右肩上がりの状況で、現在も多くのお客様から多くの引き合いをいただいています。
今後は販売事業に続きモビリティサービス事業を強化していくフェーズのため、
日本全国の大型商業施設・スポーツ施設・観光地など様々な場所で、
「誰でも気軽に乗れるモビリティ」として弊社を使っていただけるよう展開を進めていきます。
【本ポジションについて】
新規事業開発担当者として、初回面談でのクライアントニーズのヒアリング、
実証実験の企画・運営、クライアントのフォローアップと導入までのクロージングの一連の流れをお任せします。
また、導入後も利用状況のモニタリングや利用促進、追加導入の提案などを通し、
クライアントとエンドユーザー双方へ価値を提供していきます。
また、中長期的には営業企画や大規模クライアントのアカウントマネージャーをおまかせしたいと考えております。
大手のクライアントに対する提案のスキルが身につき、
新規事業開発を通して企業の成長に寄与する経験ができるのはもちろんですが、
「近距離モビリティ」という新たな市場や生活スタイルを作るチャレンジができ、非常にインパクトが大きい仕事です。
近距離モビリティ市場は今後競合を含め急速に広がっていく市場であると見込まれているため、
スピード感と裁量を持ってご活躍いただけます。
また、直接エンドユーザーと関わることも多く、
「弊社があるおかげで家族と買い物や旅行を楽しめた」といったお声を多数いただき、
自分の仕事が社会やユーザーのためになっていると実感できる環境です。
経験・資格
【必須スキル・経験】
・2〜3年程度の営業経験(新規・既存・商材や業界は問わない)
・エンドコンシューマー向けのコミュニケーションスキル
・販促物の検討など、基礎的なマーケティング思考をお持ちなこと
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
【歓迎スキル・経験】
・中堅〜大手企業に対するBtoB営業経験
【求める人物像】
・新規性のある商品を施設に売り込んでいく新規営業が得意・好きな方。
・月に1〜2回程度週末の実証実験立会が可能な方(平日に代休を取得いただきます)
・月に1〜2回程度国内出張が可能な方
・弊社のMission/Valueに共感いただける方
・フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる方
必要資格・ライセンス
ビジネスレベルの日本語
給与・待遇
年俸
400万円〜550万円
・給与改定年2回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 6000円/月(業務に関する自己啓発費用)
・もてなしbudget (歓送迎会費用負担)
・リファラル採用手当
・こうこうBudjet
その他要件
【受動喫煙対策状況】
■本社
敷地内全面禁煙。本社向かいに共有喫煙所あり。
募集要項
職種 | 法人営業 |
年収 | 400~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00) リモートワーク可能。(必要に応じて週に2回程度出社あり) |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
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年収:
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1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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メーカー
業界 | メーカー |
上場/非上場 | 非上場 |
社員数 | 100~499人 |