サービス・小売業界の求人

営業職

【仕事概要】 7期連続で前年比120％成長を続ける総合人材企業です。 すでに業界トップクラスの実績を持つ保育領域では、 2021年10月に新ブランドを立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート！ 現在、業界トップクラスの約3,800社・約1万4,000件の求人を掲載中です。 今回は 自社メディア と 転職フェアサービスを駆使した採用コンサルティングを行い、 保育業界の採用課題を解決して頂ける仲間を募集します！ ◎大きなアドバンテージがあるため、営業しやすく、入社初月に売上100万円以上の成約を得たメンバーも。 営業未経験からでも早くから手応えを味わえます◎ 【具体的には】 ①電話でのアプローチ └担当エリアのお客様から採用ニーズを把握。 ▼ ②訪問orオンライン商談 └採用課題の解決策と今後の採用計画を提案。 ▼ ＜求人メディア＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③専門チームが制作・フォロー └仲間とともにお客様の採用成功をめざします。 or ＜転職フェア＞ ③出展サポート・当日運営└出展日当日に、お客様とともに採用成功をめざします。 【入社後の流れ】 まずは業界知識や営業ノウハウなどの基本をレクチャー。 その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。 早い段階から実践を経験でき、毎週、先輩や上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。 そのため、入社初月から成果をあげているメンバーが多数います！ 【今後のキャリアパス】 新事業部立ち上げを機に、新ポジションも増えていくため、入社半年でリーダー、 2年目でエリア責任者に抜擢された先輩たちに続き、早期キャリアアップが可能。 自ら新サービスを立ち上げ、その責任者を担うチャンスも全員にあります。 さらに、フォロー営業、企画、マーケティングなどへのキャリアパスも開かれています！

【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 ・経験社数2社以内 【歓迎スキル】 ・営業経験者（toC、toB問わず） ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ■　明元素 　・社内外問わず、印象が良く、気持ちの良いコミュニケーションがとれる 　・自らが積極的に人とのかかわりを持つことができ、楽しむことができる 　・他人の意見を素直に受け入れ、行動にうつすことができる ■　コミュニケーション力 　・話しの本質を読み取った対話のキャッチボールができる 　・自分の伝えたいことを相手にわかりやすく、具体的に話をすることができる ■　挑戦/成長思考 　・目標に対して成果に拘ることができる、挑戦することができる 　・他責ではなく、自責で物事をとらえることができる 　・顧客、社会、会社、部署のために自身の成長を追求できる

年収 360万円 〜 500万円 昇給：年2回 ※職務手当として時間外勤務45時間分相当（7.3万円～）を支給。 　超過分は別途支給。 【休⽇・休暇】 ＜年間休⽇120日以上（※2021年度実績124日）＞ ■完全週休2⽇制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ 【福利厚⽣・待遇】 ■交通費（月上限5万円） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■確定拠出年⾦ ■持株会（持株会奨励⾦制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート⼿当（月5万円まで⽀給） └育児休業から復職される⽅のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！