サービス・小売業界の求人

営業マネージャー候補

顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、 業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、 その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、 信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。 これまでも幅広い業界・業種のお客様へサポート実績がある当事業部ですが、 今後、未来を創るポジションとして、「通販・広告業界」をメインにご活躍いただける方を募集いたします。 1）既存のお客様に対しては・・・ ・運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。 ・よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。 ・改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。 2）新規のお客様に対しては・・・ ・現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。 ・マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り添った最適なソリューションを提案し、案件化していきます。 ・運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制の構築し、実行〜運用状況の確認、改善提案を行っていきます。 フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、 改善提案など事業成長に繋がるコンサルティング業務を中心におこなっていただきます。 マネジメント経験は不要です。 マネジメントスキルを磨きたい方歓迎です。

【必須スキル】 ・広告業界/通販代理店/コールセンター業界いずれかの法人営業経験 ※もしくは、営業企画など、知見を持っていらっしゃる方 【歓迎スキル】 ・BPO業界での営業経験やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら行動し、周囲を巻き込みながら成果を上げていきたい方 ・課題に対して定量・定性的に分析し、次に繋げるためのPDCAを回していける方 ・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・マネジメントスキルを磨きたい方

年収 450万円 〜 700万円 月給 375,000 円 - 540,000円 職務手当：131,000円～209,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※管理監督者としての採用の場合、固定残業代は対象外となります。 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成長見逃さないDay休暇 └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会（年1回） 【福利厚生】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で 　認可保育所に預けられないことがあると思います。 当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。