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大手人材サービス
【上場準備中の大手人材サービス会社!】人事系オープンポジション(採用・制度企画・労務・人材開発)/マネージャー候補
人事職
正社員
最終更新日:2023年04月19日
事務職
雇用形態
正社員
職種
人事職
仕事内容
【仕事内容】
■新しい人事制度の企画~導入~運用、既存の人事制度の運用~見直し
■人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成
■役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略
■事業を加速させるための、採用戦略や戦術の選定
■キャリアステートメントに沿った人材開発や教育の企画・実施 等々
当社が大切にしていること
1. 社会から信頼され、「成長し続ける」企業の体現
2. 人を取り巻く社会課題を解決する新たな事業「100」の創出
3. 労働生産性向上につながるNo.1事業、プロダクトの創出
4. 次の10年がもっとワクワクする、次世代経営チームの創出
5. 性別・国籍・障がいを問わず、多様性と個性が発揮できる場の提供
6. 世代・年齢を問わず、抜擢・登用に挑戦し、活躍できる風土
7. 地方創生活動を通した、持続可能な地域社会への貢献
当社は第1シーズンは創業からリーマンショックまで、
第2シーズンはコロナまで、
そして22期(2022年3月~)からは第3シーズンに突入しました。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
【事業を加速させる集団になる】という管理部門のビジョンのもと、第3シーズンを人事領域からリードして頂ける方を歓迎致します!
経験・資格
【必須】
企業人事として、下記いずれかのご経験者
■制度設計・労務
■採用戦略立案及び採用実務
■人材開発の企画及び実行
幅広くご経験されている方、一部領域に特化されている方
どちらのご経験でも歓迎です。
【歓迎】
■マネジメントのご経験
【人物】
■新しいルール、フローを作っていくことが好きな方
まったくゼロから作る「ゼロ→イチ」というよりは、
今あるものの中で、良いものは残し、不要なものは壊して新しいものを
構築していく「10→100」の方がイメージとしては近いです。
給与・待遇
年収
400万円 〜 700万円
月給
30万円 〜 60万円
休日・休暇
<年間休日120日以上(※2022年度実績125日)>
■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!
福利厚生
■給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
■交通費(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可(規定有り)
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
試用期間
有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。
募集要項
職種 | 人事職 |
年収 | 400~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間) ※2020年4月より週2出社・週3リモート勤務を推奨。 |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
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年収:
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・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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