コンサル業界の求人

CxO専門キャリアエキスパート

未来の日本企業を支える【ベンチャー企業】に特化し、企業が成長するために必要な、あらゆる支援を行なう「成長企業支援事業」を行っています。 その中での「人材紹介(CxOクラス)」に特化した部門にて、両面型の人材紹介コンサルティングを行っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■採用ポジションの獲得・提案 ■企業へのヒアリング、戦略考案 ■人材のサーチ ■候補者とのキャリア面談/企業への紹介、推薦 ■面接から内定までのフォロー ■就職後のアフターフォローなど 【主なクライアント先】 急成長中のIT(SaaS)、コンサルティングファーム、広告/マーケティングなど 【この仕事の魅力】 ①事業部全体としては、クライアントの事業/HR/ブランディングなどのあらゆる課題に対して、上流から実務まで一気通貫でご支援を行っています。 そのため人材のご紹介に留まらず、クライアントの本質的な課題解決を行うことができます。 ②日本の経済成長に貢献すべく、「成長企業支援」にフォーカスしているので、社会貢献度の高いお仕事です。実際に急成長をしているクライアントを間近でご支援できるため、やりがいを感じることができます。 ③独自の経営者ネットワークを保有しており、ベンチャー企業の代表やCxOの方と直接コミュニケーションをとることが可能です。 そのため非公開求人のご相談をいただいたり、ポジションメイクのご提案を行う機会をいただくなど、クライアントに入り込んだご支援ができます。 CxOクラス経験のある方のご支援となるので、ビジネスとしてワンランク上の、内容の濃い知識と経験を積むことが出来、経営者視点での知見が広がります。 ============= 人材紹介以外のサービスドメインも複数ございますので、スキルや適性にあったポジションやキャリアステップのご提案をさせていただくことも可能です。 「顧客と長期的に関係値を築きたい！」 「未来のユニコーン企業を創出したい」 「難易度の高い要求にチャレンジしたい」 「もっと顧客に寄り添った仕事がしたい」 という思いを持っている方は、ぜひ一度をお話させてください！ 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

【必須要件】 ・人材業界経験が3年以上（RA、CAいずれかでも可） ・経験社数5社まで 【歓迎要件】 ・人材紹介の経験 ・経営層にアプローチし、課題解決に携わり実績を出してきた経験

◇給与詳細 経験・能力・前職給与により決定 上記額にはみなし残業代（45時間）を含みます。 ※超過分は全額支給します 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ◇完全週休2日制（土・日） 祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◇昇給/昇格（年1回） ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り ◇タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ◇MSP制度（カルチャー表彰制度） ◇社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇交通費支給 ◇定期健康診断 ◇テレワークOK ◇PC、モニター貸与 ◇ウェルカムランチ ◇社員紹介制度 ◇1on1制度 ◇ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ◇ランチMTG費支給制度 ◇メンター制度 ◇納会 ◇部活動 ◇オンライン選考OK ◇服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)