IT・ソフトウェア業界の求人

新規事業開発

◇新規事業領域のオープンポジションとなります。ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。 新規事業担当として、クライアントのあらゆる経営課題解決に資する新規事業開発と組織開発を行って頂きます。 ・イシュードリブンでアジャイル型の事業開発を行っていきます。細かなトライを高速で行って確度の高い新規事業推進をしていきます。 直近でHR,PR領域の新規事業が複数走っているので、バックグランドや志向性をみて業務をアサインさせて頂きます。 【この仕事の魅力】 ⇒新規事業だからこその経験 答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 ⇒事業を作りながら組織も創っていけるので、将来的な起業志望の方にもオススメです。 【豊富なキャリアパス】 ご紹介させていただいたポジションに限らず、1人1人にあったキャリアパスを多様に用意しておりますので、スキルや適性にあわせたポジションをご提案をさせていただくことも可能です。 例えば、 ▼新規事業で0⇒1、1⇒10フェーズの事業責任者として10⇒100フェーズに挑戦する ▼事業創出フェーズを繰り返し経験する ▼M&A担当としてシナジーある新規事業をソーシングする 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業管理や事業開発経験 ・経営企画 ・PdM経験 ・リードエンジニア ・経営企画 【歓迎要件】 ・起業の経験 ・新規事業開発の経験

◇給与詳細 経験・能力・前職給与により決定 上記額にはみなし残業代（40時間）を含みます。 ※超過分は全額支給します 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ◇完全週休2日制（土・日） 祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◇昇給/昇格（年1回） ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り ◇タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ◇MSP制度（カルチャー表彰制度） ◇社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇交通費支給 ◇定期健康診断 ◇テレワークOK ◇PC、モニター貸与 ◇ウェルカムランチ ◇社員紹介制度 ◇1on1制度 ◇ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ◇ランチMTG費支給制度 ◇メンター制度 ◇納会 ◇部活動 ◇オンライン選考OK ◇服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)