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事業企画
正社員
最終更新日:2024年06月11日

企画職

エリア_icon東京都
年収_icon600~1500万円
雇用形態
正社員
職種
事業企画
仕事内容
当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長が事業全体の立上げを牽引していますが、社内の医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 現状既に挙がっている新規事業テーマについてPoCの設計・実施から展開までをリーダーとして推進いただきます。もちろん、新規で新しいアイディアをお持ち込みいただくことも歓迎します。 入社当初はターゲット企業のニーズ・課題感を掴む上でも、企業人事向けのデータ分析・コンサルティングの営業・デリバリから始めていただきます。その中で掴んだ種から新規事業に発展させていただくことも大歓迎です。 ■この仕事で得られるもの 新規事業の立ち上げ経験 新規事業の立ち上げ経験メンバーとして、事業戦略/事業開発/事業拡大のリアルを体験できます 医療ビッグデータの知見 データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます
経験・資格
※いずれかのご経験:目安3年以上 ・事業会社における事業開発経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 ■歓迎条件 ・人事領域(特に福利厚生・健康施策関連)における法人向け営業やサービス企画経験 ・自由診療含むオンライン診療事業に携わっている方 ・新規事業の立案・推進・グロース経験 ■求める人物像 ・新しいビジネスモデルやビジネスインパクト創出へ探求心がある方 ・社会的意義と事業成長のバランスを持ち、自ら新規事業を推進できる方 ・多様な専門家との連携を楽しめる方
給与・待遇
■勤務地 東京都港区 ■その他 社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 支給あり(上限15万円/月まで) ■制度 退職金:有(確定拠出年金制度) 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) 介護休業制度 慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) 従業員持株会(奨励金有) ■定年 満65歳 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有)
募集要項
職種事業企画
年収600~1500万円
勤務地東京都
勤務時間フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 休日・休暇 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
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担当エージェント

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