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経営企画マネージャー候補(M&A・事業開発)
正社員
最終更新日:2024年06月03日

企画職

マネージャー候補

エリア_icon東京都
年収_icon700~1200万円
雇用形態
正社員
職種
経営企画マネージャー候補(M&A・事業開発)
仕事内容
重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。 【具体的な業務】 ・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進、M&Aプロセスの実行 ・PMI ・既存の出資先に対する資本戦略の立案・実行 ・新規事業への参入等に係る検討のサポート ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 ・その他、経営企画本部の業務に係る全般のサポート及び推進
経験・資格
必須スキル 以下を有されている方 ・コミュニケーション能力 ・財務諸表の分析ができる方 ・基礎的な会計ルールの理解ができる方 ・投資案件を提起できる論理的・戦略的思考力 ・案件を進めるにあたっての積極性/主体性/粘り強さ ・広範囲にわたる業務範囲を請け負える柔軟性 歓迎スキル ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門のご経験
給与・待遇
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 出産・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、通勤手当、住宅手当(一部対象)、子ども手当、退職金制度、持株会、夢時間(※1)、Happy 2 Weeks(※2)、スクール補助、書籍購入補助、視察旅行、各種ワクチン接種(希望制)、各種イベント、ドリンク無料 (※1)夢時間:自らの夢の実現のため、自己研鑽などに時間を使えるように、月に1回は15時に退社できます。特別半日休暇として自由にお使いください。 (※2)Happy 2 Weeks:年間2週間のノマド就業が可能な制度です。(対象者:入社1年以上の社員)
募集要項
職種経営企画マネージャー候補(M&A・事業開発)
年収700~1200万円
勤務地東京都
勤務時間・勤務時間:10:00-19:00 ・休暇制度:完全週休2日制(土日・祝)、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社シオン
サカイ
ヤスシ
酒井
泰史
業界年数:
10年以上
業界:
職種:
年収:
「自分らしく働ける人を増やす」キャリアデザインを強みとしたご支援が得意です。
【サポート実績】 30〜40代の求職者様がメインとなっております。 年収800万円~5000万円 主にマネージャークラス、責任者、CxOポジションの支援が多いです。 既存クライアントからの「非公開案件獲得」「業界リーディングカンパニーの新規開拓」を得意としております。 ご紹介先企業の内情を把握し、魅力だけでなくご入社前に把握しておくべき事等も余すことなくお伝えしていくことが得意です。 IT(Saas・SIer)、広告(WEB系)、コンサル、人材企業が多く 大手企業からベンチャー、日系、外資関わらずお取引しております。 人事決裁者とのやりとりが8割の為、1次選考から社長が参加してくれる事が多いです。 弊社取扱い企業一例 ・東証一部上場企業 ・創業100年以上の老舗企業 ・資金調達済みのベンチャー企業 ・IPO間近のベンチャー企業 ・グローバル展開企業 ・大手出資 合弁スタートアップ会社 ・大手企業からスピンアウト会社 市場に出回っていない水面下の求人もお会いした方にはご紹介できます。 【プライベートコミュニティ】 経営層とのマッチングサービス、コミュニティに参画している為 10000名以上の経営層にダイレクトにアプローチが可能です。 日々、経営・事業戦略や採用計画、価値観等を情報交換する場を設けている為、鮮度の高い非公開案件をお伝えする事が可能です。
学歴・経歴
【これまでの経歴】 大学卒業後、多角化展開する企業に新卒入社。 3事業の新規事業立ち上げを経験、事業戦略から営業フローの確立、業務改善を行い事業部全体売上20億円以上に貢献。 その後、外国人向け人材サービス企業を創業するもコロナ禍の影響を受け事業撤退を経験。 この経験を経て自身の未熟さに気づき、学びへの好奇心がより掻き立てられました。 現在は成長産業の経営者に特化したハイクラス向け人材サービスを提供。 3年で売上10億達成。 VC、PEファンドと強固なネットワークを保有している為 最新情報を元にした事業戦略を含めた企業紹介が可能です。 新規事業立ち上げ、創業経験、ビジネスでの成功、失敗経験、経営、組織コンサル等、社内外で経験しており紆余曲折のキャリアです。 正社員、役員(社長、取締役)、顧問、フリーランス(個人事業主)と様々な雇用形態の経験もありますので、ざっくばらんにお話しましょう。
業界年数:
10年以上
業界:
職種:
年収:
「自分らしく働ける人を増やす」キャリアデザインを強みとしたご支援が得意です。
【サポート実績】 30〜40代の求職者様がメインとなっております。 年収800万円~5000万円 主にマネージャークラス、責任者、CxOポジションの支援が多いです。 既存クライアントからの「非公開案件獲得」「業界リーディングカンパニーの新規開拓」を得意としております。 ご紹介先企業の内情を把握し、魅力だけでなくご入社前に把握しておくべき事等も余すことなくお伝えしていくことが得意です。 IT(Saas・SIer)、広告(WEB系)、コンサル、人材企業が多く 大手企業からベンチャー、日系、外資関わらずお取引しております。 人事決裁者とのやりとりが8割の為、1次選考から社長が参加してくれる事が多いです。 弊社取扱い企業一例 ・東証一部上場企業 ・創業100年以上の老舗企業 ・資金調達済みのベンチャー企業 ・IPO間近のベンチャー企業 ・グローバル展開企業 ・大手出資 合弁スタートアップ会社 ・大手企業からスピンアウト会社 市場に出回っていない水面下の求人もお会いした方にはご紹介できます。 【プライベートコミュニティ】 経営層とのマッチングサービス、コミュニティに参画している為 10000名以上の経営層にダイレクトにアプローチが可能です。 日々、経営・事業戦略や採用計画、価値観等を情報交換する場を設けている為、鮮度の高い非公開案件をお伝えする事が可能です。
学歴・経歴
【これまでの経歴】 大学卒業後、多角化展開する企業に新卒入社。 3事業の新規事業立ち上げを経験、事業戦略から営業フローの確立、業務改善を行い事業部全体売上20億円以上に貢献。 その後、外国人向け人材サービス企業を創業するもコロナ禍の影響を受け事業撤退を経験。 この経験を経て自身の未熟さに気づき、学びへの好奇心がより掻き立てられました。 現在は成長産業の経営者に特化したハイクラス向け人材サービスを提供。 3年で売上10億達成。 VC、PEファンドと強固なネットワークを保有している為 最新情報を元にした事業戦略を含めた企業紹介が可能です。 新規事業立ち上げ、創業経験、ビジネスでの成功、失敗経験、経営、組織コンサル等、社内外で経験しており紆余曲折のキャリアです。 正社員、役員(社長、取締役)、顧問、フリーランス(個人事業主)と様々な雇用形態の経験もありますので、ざっくばらんにお話しましょう。

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