IT・ソフトウェア業界の求人

リードリクルーター（エンジニア採用）

事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。 特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。 ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。 【具体的には】 ・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション ・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計 ・オンボーディング設計

・採用業務の企画・推進・改善経験 └エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ・周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ・多様なステークホルダーとの関係性構築力 ・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心