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株式会社シオン
【コーポレート本部】人事総務リーダー
人事総務リーダー
正社員
最終更新日:2025年07月16日
管理職
リーダークラス
雇用形態
正社員
職種
人事総務リーダー
仕事内容
管理部門であるコーポレート本部にて、人事総務領域をお任せします。
これまでのご経験を活かし、
■具体的な職務内容
・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託)
・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など)
・人事制度の整備・策定・運用
・規則規程等の改定
・経営会議、取締役会、株主総会運営
・社内ワークフロー設定、管理
・契約書締結、管理
・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理)
・ITインフラの整備
・その他人事、総務業務全般
~当社について~
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング~実行をワンストップで支援しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務全般
経験・資格
【 必須要件 】
人事業務経験(労務関連)、または経営会議・取締役会・株主総会運営等の運営経験
給与・待遇
◇給与
※経験・能力・前職給与により決定
■想定年収:451~600万円(役職手当込)
・月給制
基本給:376,400円(内訳:基本給本給286,700円、 固定残業代89,700円)
~480,000円(内訳:基本給本給365,700円、固定残業代114,300円)
※固定残業代の相当時間:40時間/月、40時間超過分の残業代は別途支給
※役職任命された場合は、別途役職手当有り
■賞与:業績連動型賞与あり
■賃金改定/等級変更:年1回
◇休日・その他
*休日:年間125日
(内訳)日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29~1/3
*休暇:有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
その他(慶弔休暇 等)
*表彰・制度等:業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等
その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与
していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。
*その他:社員総会(年1~2回)
本社内に会議室 兼 Barスペース有り(18時以降 社内懇親会有り)
任意参加の部活動有り
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙専用室あり)
*社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【勤務地変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
募集要項
職種 | 人事総務リーダー |
年収 | 451~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※うち休憩1時間 |
担当エージェント

株式会社シオン
イノウエ
ツトム
井上
勉
業界年数:
3年未満
業界:
職種:
年収:
学歴・経歴
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株式会社シオン
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://sion-group.com/ |
所在地 | 東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階 |
資本金 | 35百万円 |
上場/非上場 | 非上場 |
社員数 | 30~99人 |
キャリアデータ
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退社データ
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