IT・ソフトウェア業界の求人

人事総務リーダー

管理部門であるコーポレート本部にて、人事総務領域をお任せします。 これまでのご経験を活かし、 ■具体的な職務内容 ・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定・運用 ・規則規程等の改定 ・経営会議、取締役会、株主総会運営 ・社内ワークフロー設定、管理 ・契約書締結、管理 ・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備 ・その他人事、総務業務全般 ～当社について～ 「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

【　必須要件　】 人事業務経験（労務関連）、または経営会議・取締役会・株主総会運営等の運営経験

◇給与 経験・能力・前職給与により決定 みなし残業(40時間)代を含みます。 ※超過分は全額支給します 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ＊完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ＊ 年間休日125日以上 ＊屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＊昇給/昇格（年1回） ＊業績連動型賞与有り ＊決算賞与有り ＊タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ＊MSP制度（カルチャー表彰制度） ＊社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ＊交通費支給 ＊定期健康診断 ＊PC、モニター貸与 ＊ウェルカムランチ ＊社員紹介制度 ＊1on1制度 ＊ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ＊ランチMTG費支給制度 ＊メンター制度 ＊納会 ＊部活動 ＊オンライン選考OK ＊服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)