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ITS営業 (未経験)

仕事内容 自分が希望するプロジェクトで活躍したいエンジニアと、エンジニアが不足していて困っている企業を繋ぐ、マッチング業務をお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ まだ取引のない企業や、既に取引実績のあるクライアントに電話やメールでアプローチ。「エンジニアが不足しているプロジェクトはないか？」確認して、具体的な提案を行なうアポイントを取得します。 ▼アポイント クライアントのオフィスを訪問して、「いつまでに、どんなスキルを持ったエンジニアが何名必要なのか？」など、抱えている課題やプロジェクトの詳細をヒアリングします。 ▼顔合わせ 社内のデータベースを参照して、クライアントが希望する条件を満たすエンジニアを探します。エンジニアに「こんな案件があるんだけど…」とプロジェクトを説明して、クライアントとの顔合わせ日時をセッティング。顔合わせ当日も同席して、給与や勤務時間など詳しい条件を一緒に決めていきましょう。クライアントとエンジニアの双方が条件に合意したら、マッチング成立です。 ▼配属後のフォロー 配属初日も、エンジニアに同行してクライアントの担当者に挨拶を行ないます。プロジェクト配属後は、月に1～2回の頻度でエンジニアとの定期面談を実施。「将来はどんなキャリアを描いていきたいか」「何か現場で困っていることはないか」など悩みをヒアリングしたり、キャリアに関する相談を受けたりして、エンジニアが気持ち良く働けるサポートを行ってください。 ＜IT業界経験や営業経験は必要ありません！＞ 入社後は、2～3ヶ月間の研修期間を用意します。座学研修で当社の事業内容やIT・派遣業界の仕組みを学びながら、先輩社員によるOJTで仕事の流れをイチから覚えられるので、IT業界経験や営業経験は不要です！ ※現在、クライアントとの打ち合わせ・顔合わせは、オンライン (Web) での実施がメインとなります

応募資格 〈職種・業種未経験の方歓迎！〉 Excel、Wordの基本操作ができる方 ※29歳以下の方の募集です (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) WANT 人材派遣会社やIT業界での営業経験がある方

月給 23.01万円 〜 40.12万円 上記額にはみなし残業代 (月40時間分、55,200円～95,900円) を含みます。超過分は全額支給します ※経験・能力・前職の給与を考慮し決定いたします ※賞与あり (年2回/10月、3月) 【休日・休暇】 〈年間休日127日〉 ◆完全週休2日制 (土日祝) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 (7月～9月で任意の3日。分割取得可能) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 (入社3年後～任意の1日/年) ◆有給休暇 ◆時間有給休暇 ◆産前産後休暇 (取得実績あり) ◆育児休暇 (取得実績あり)