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UI/UXデザイナー

職務内容 メドピアが運営している事業に関わるUI/UXデザインを担当していただきます。 デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。 サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。 エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 具体的な業務内容 ・企画、仕様の検討、アイデア出し ・サービスのUI／UXデザインの提案、制作、設計 ・新規サービス立ち上げ、グロースハック など 対象サービス ■集合知プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ＜MedPeer Career＞ ・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営 ＜CLINIC Support＞ ・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営 ＜みんコレ！＞ ・医師国家試験合否予測サービス ＜ヤクメド＞ ・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営 ■メドピアキャリアエージェント ・医師の人材紹介サービスの運営 ■プライマリケアプラットフォーム事業 ＜kakari＞ ・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営 ＜kakari for Clinic＞ ・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営 ■ヘルスケアソリューション事業 一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業 ＜株式会社Mediplat＞ ・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営 ・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」 ＜FitsPlus＞ ・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営 ■介護支援プラットフォーム事業 ＜Yorisoi Care＞ ・退院支援サービスの企画・運営 メドピアでデザイナーとして働く魅力 メドピアのデザイナーは新規サービス開発の上流工程から携われることも多く、企画・モック制作・アイディア出しなどから担当して頂きます。事業会社として自社サービスのデザイン全般はもちろんのこと、ブランディングやマーケティング、サービスのグロースなど幅広い領域に挑戦することが可能です。 自身が手掛けたサービスが未来の医療のスタンダードになる可能性があり、ユーザーにとって使いやすいUI/UXをとことん追求することができます。 チーム開発 デザイナーもエンジニアも企画から参加していく文化です。 役職や職種に関係なくサービスをより良くするためにどうするかを話し合いながらサービスの企画・設計・運用を行います。 いい意味で役割にとらわれることなく積極的に意見を出しながらサービス開発に携われる環境です。 新規サービスの立ち上げ メドピアでは積極的に新規事業の立ち上げを行なっております。デザイナー視点で積極的にサービス作りをリードしていくことにより、幅広くスキルアップすることができます。 サービスのグロース 新規サービスリリース後、既存サービスについてはユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができデザインを通じてサービスを改善し数字を大きく動かすことが可能です。 ユーザーの動向から仮説を立て検証することで、より良いサービス作りを推進していくことができます。

応募資格 必要な経験・スキル ・UIデザインに関する知識/実務経験(3年以上） ・UXを考慮したデザイン実務経験 ・PM/エンジニアと協力しサービス作りを推進した経験 ※ポートフォリオを事前にご提出いただきます 歓迎するスキル ・UXリサーチの実践レベルの知識と経験 ・デザイン視点でのサービス改善経験 ・デザインコンセプト策定経験 求める人物像 ・事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方 ・ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ・ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 メドピアグループの理念・人材価値観 Mission（存在意義） Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。） Vision（目指す姿） 集合知 により 医療 を 再発明 する Credo（約束） ー当事者ー ❝われわれ❞ 意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に ❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 参考記事 メドピア デザイナーnote →社内のデザイナーがメドピアグループのデザイン関連を情報を発信していきます。 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話） →全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です 続々上場！弁護士､医師がなぜベンチャー？｜弁護士ドットコム×メドピア 社長対談 →2014年上場時の対談記事です 国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」  →2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です

非公開 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：35時間 ※給与改定：年2回（4月、10月） ※賞与：年1回（12月）