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【総務】リーダー候補

仕事内容 成長著しい当社の屋台骨を支える「総務リーダー」を募集します。  【具体的には】 ■ 主な業務内容 ・社内イベント運営 ・株主総会対応、株式事務全般 ・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ・他部門 及び 経営者との調整 ・リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など） ・その他総務・庶務業務全般のマネージメント ◆業務改善・提案 ◎国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ◎効率化のためのIT導入の企画・提案から実行  ＜当社総務の特徴＞ ★業界経験は不問！さらなるスキルアップできるチャンスがあります！ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」等のキャリアチェンジも可能です。 ★柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！ 今後の事業拡大、500名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、 会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。 急成長中の当社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。 募集背景 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、 人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんが、 その分、柔軟性とスピード感には自信アリ！ IT導入で全社的な仕事の効率化を図るための中心になってください。

★業界経験は不問！さらなるスキルアップできるチャンスがあります！ 「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。 事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「簿記の資格を取ったので、財務に挑戦してみたい！」等のキャリアチェンジも可能です。

年収 450万円 〜 600万円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日制 　※土日祝休み、もしくは水曜定休+シフト 　※配属部署、業務内容によって異なるため面接等でご希望を伺います ・年間休日126日 　※土日祝休み、水曜定休どちらの休日パターンでも、月間および年間の休日日数は同様です ■GW（3日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名） ■慶弔休暇