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建築施工管理のアフターフォロー業務

仕事内容 当社が手掛けた中古不動産のリフォーム・リノベーション物件の アフターフォローやメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・内装工事の修繕 ・排水管手配 ・立ち合い業務 ・漏水時の1次対応 ・設備不良対応 ・書類整理 ・業者、見積の手配 ・社内検査の対応 など 【アフターフォローを通してお客様のお悩みを解決！】 ■お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）対応 　例）クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの 　　　不具合の原因を施工会社と協議し対処を依頼する 入居後、お客様から要望があった際に状況をヒアリング、場合によっては訪問して該当箇所をチェックした後、必要に応じて工事の手配をします。（月10～20件程） 【建設会社や設計事務所などの異職種からの転職、歓迎！】 ■『一級・ニ級建築士』または『1級・2級施工管理技士』の資格 ■マンションの設計監理・施工管理（新築・修繕問わず）の経験をお持ちの方 ※上記をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ※学歴不問 ★総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる 当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 そのため、ご依頼も物件のオーナー様から直接、当社の営業を通じて来ることがほとんど。 リフォーム自体に専念でき、企画から最終的な引き渡し、その後のフォローまで責任を持って充実した仕事ができます。 ★働きやすい環境と家族的な社風 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、 キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 家族的な社風で、費用会社負担の親睦会や運動会、社員旅行などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です！

【建設会社や設計事務所などの異職種からの転職、歓迎！】 ■『一級・ニ級建築士』または『1級・2級施工管理技士』の資格 ■マンションの設計監理・施工管理（新築・修繕問わず）の経験をお持ちの方 ※上記をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ※学歴不問 「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、 キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 家族的な社風で、費用会社負担の親睦会や運動会、社員旅行などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です！

年収 450万円 〜 600万円 ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。 ※月間30時間の見込み残業代を含む（56,190～73,920円）超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【休日・休暇】 ■年間休日　116日（2023年予定） ■週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日) ■GW（3日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始休暇（6～7日） ■有休（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名）