サービス・小売業界の求人

人材コンサル営業アシスタント

営業及びBPO運用部門のアシスタント業務になります。 業務⾃体は事務処理中⼼のデスクワークになりますが、 社内担当者や取引先との電話連絡等も含みます。 ・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理 ・クライアント、取引先との契約書管理 ・社内稟議や購買申請と管理 ・コンプライアンス、労務等の管理 ・請求関連、⽀払い関連処理 ・部門運営に関わる庶務業務 ・入札に関わる事務業務

【必須（MUST）】 ・Excel、タイピング等、最低限のPCスキル ・事務仕事ですが他部署や社外とのやり取りもあるので、コミュニケーション能⼒のある⽅ 【歓迎（WANT）】 ・管理部門経験者、総務関連経験者歓迎 ・人材派遣業界の営業アシスタント経験者の⽅歓迎

【⽉収／年収】 350万~450万 ※ご経験により考慮 賞与 年2回（6⽉・12⽉）昇給 年1回（3⽉） ◆年収例 350万円（27歳・入社1年目） 450万円（29歳・入社3年目） 500万円（32歳・入社5年目） 【待遇／福利厚⽣】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年⾦） ■通勤⼿当⽀給（上限3万円／⽉） ■その他諸⼿当は転勤者向けのみ（住宅⼿当・単⾝赴任⼿当等） ■退職⾦制度(勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J－ESOP） ■資格取得⽀援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど） ■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【休⽇・休暇】 123⽇（2022年度⾒込） 休⽇・休暇 ■完全週休2⽇制 ／ 土⽇祝休 ■年末年始休暇 （12⽉29⽇〜1⽉3⽇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か⽉後に10⽇⽀給、その後1年ごとに⽀給、最⼤20⽇⽀給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＜そのほか休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇（年2回合計8⽇間の連続有給取得促進制度） ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 ※受動喫煙に関して 受動喫煙防止対策あり