IT・ソフトウェア業界の求人

エンジニア職

QAエンジニアは、 「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験(価値)をとどける」 ことをミッションとしたサービスの品質保証のスペシャリストです。 QA基盤推進室という全社横断の組織に属し、 「テスト活動の効果を最大化させる」 「開発プロセス全体の効率化＆最適化を実施」 といった目標を掲げ、全事業の開発を支えていただきます。 【業務内容】 ◇ テスト・QC業務遂行 ・QCD（品質・コスト・納期）のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた全体テスト計画の策定 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成 ◇業務・プロセス改善 ・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理 ・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック ◇最新技術キャッチアップ ・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進 ・ソフトウェアエンジニアリング・コンピューターサイエンスの基礎知識 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【必須条件】 ・テスト設計経験（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） ・テスト実務経験 【歓迎条件】 ・テストリーダー経験（テスト実施・テスト進捗等のとりまとめ） ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・テストツールの使用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど） ・不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案力 ・JSTQB、IVEC等の資格所有 ・開発プロセスを含めたプロセス改善経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実行経験 ・品質とコストの対費用効果を考えた説明力 ・不具合分析の結果を踏まえた改善策の提案経験

年収 7,000,000 ～ 10,000,000円 ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,428円～ 固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【休日】 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（試用期間終了後付与／就業規則による） 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（アニバーサリー休暇含む） 産前産後休暇・育児休暇 等 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費実費支給（但し、上限5万円/月） 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ等