IT・ソフトウェア業界の求人

開発PM

プロダクトマネージャーには、 コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、 といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただくことを期待しております。 【業務内容】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案 ・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション　など ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

＜必須条件＞ 【知識】 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・エンジニアリングの基礎知識 ・デザインの基礎知識 ・マーケティングの基礎知識 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 【スキル】 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・ロジカルシンキング ・定量・定性データに基づく分析能力 ＜歓迎条件＞ ・インターネットサービスの実務経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・エンジニアまたはデザイナーの実務経験 ・組織マネージャの実務経験 ・人事関連業務（採用、育成、組織開発、等）の実務経験

年収 7,000,000 ～ 10,000,000円 ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,428円～ 固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【休日】 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（試用期間終了後付与／就業規則による） 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（アニバーサリー休暇含む） 産前産後休暇・育児休暇 等 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費実費支給（但し、上限5万円/月） 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ等 ＜その他補足＞ ■出産復職支援制度（出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度） ■勤務形態選択制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■部活制度、各種交流会、フリードリンク ■マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など）等のライフステージサポート ■iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ） ■デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ 等