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ICT本部 DX推進G グランドデザイン統括T

職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 住友重機械グループの事業部門のデジタル変革を、本社として主導的に加速させる役割を担います。具体的には、事業部門のDXグランドデザイン・戦略構築に強く関与しつつ、新規テーマ(例えば、稼働中の当社製品の遠隔監視など)を、事業部門と共に発掘・企画・プロジェクト化し、成功に向け伴走・支援する役割を担います。当部署のメンバと共に、DX推進に関する事業部門のパートナー的役割を担います。 ■出張頻度・出張先 数回/月、当社グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。） ■当業務の魅力 当社には社会を支える多種多様な製品があり、デジタル技術の分野においても多種多様の開発プロジェクトに携われます。また、当部署は立ち上がって日が浅いため、新組織形成の過程にも関わることができます。併せて、ご意向次第では、全社DXプラットフォーム構築やDX人材育成なども主導できます。DXや企業の変革に興味がある方にとって、魅力的な業務に溢れています。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、事業部門との打合せに同行・参画し、積極的な診断および企画・提案を実施頂くことで、事業部門を巻き込んだプロジェクト活動開始を進めます。また、事業部門や本社部門との相互理解・協力促進のためのDX会議体の運営を担当頂きます。また、事業部門との打合せの場や現場見学の機会を積極的に作ります。社内外の研修受講や資格取得も、強く推奨しています。5年後以降は、事業部門から頼られる「事業部門のDXパートナー」を想定しています。或いは、全社DX戦略、全社人材育成、全社プラットフォーム構築などの統括リーダーになって頂くことも可能です。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。

■キャリアステップイメージ 入社直後は、事業部門との打合せに同行・参画し、積極的な診断および企画・提案を実施頂くことで、事業部門を巻き込んだプロジェクト活動開始を進めます。また、事業部門や本社部門との相互理解・協力促進のためのDX会議体の運営を担当頂きます。また、事業部門との打合せの場や現場見学の機会を積極的に作ります。社内外の研修受講や資格取得も、強く推奨しています。5年後以降は、事業部門から頼られる「事業部門のDXパートナー」を想定しています。或いは、全社DX戦略、全社人材育成、全社プラットフォーム構築などの統括リーダーになって頂くことも可能です。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】以下のいずれか 　・製造業の業務変革活動などに何らかの形で携わり、コンサルテーション・企画など上流の工程を担った経験 　・会社の企画部署、イノベーション推進部署などで、戦略・企画業務に携わった経験 【知識・専門性】以下両方 　・製造業DXに関する基礎知識(ビジネス/業務知識、IT知識、SE業務知識、データ活用知識など) 　・要求整理・企画提案などに必要なビジネススキル(ファシリテーション、ロジカルシンキングなど) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解○ ■尚可要件 【経験】 　・製造業の重要な業務変革活動などに、責任者や主担当として参画し、コンサルテーション・企画などを自ら実施した経験 　・製造業に所属し、自社企画部署、DX推進部署、イノベーション推進部署などで、重要な戦略・企画業務をリードした経験 【知識・専門性】・デジタルに関する、軸となる技術的な強み(センシング、通信、AIなど) 　・引き出しが多く、考え、行動できること(リベラルアーツ) 　・製造業のサービスのデジタル変革に関する知識 【資格】中小企業診断士、MBA、技術士(経営工学)、ITストラテジストなどがあれば望ましいが、必ずしも必要としない。 【英語】TOEIC730点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○ 求める人物像 ・DX推進に関する豊富な知識経験と、対象事業部門の課題に対する洞察力を併せ持ち、適切なソリューションを企画・提案できる人物。 ・関係者とよい人間関係を作り、人を巻き込みつつ、自ら企画したプロジェクトの成功までをサポートできる人物。

非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします