IT・ソフトウェア業界の求人

営業職

【業務内容紹介】 新卒採用におけるイベント集客〜運営、メディア活用、社員活用など、 顧客に伴走し施策を実行する役割を担っていただきます。 具体的には ・顧客の新卒採用イベントやインターンシップ集客におけるスカウトを活用した施策の運用 ・各施策の成果や事業部が保有するデータベースをもとにした、集客施策におけるPDCAの実行 ・セールスと連携し顧客の採用施策における最適なターゲット及び施策内容の策定 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 【やりがい・魅力】 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・企業と学生を繋ぐ役割を果たし、新卒採用の課題に最前線で向き合うことができる ・顧客対峙力に加え、マルチタスク能力、プロジェクト遂行スキル、数値を元にした分析・改善スキルなど、幅広いビジネススキルを習得することが可能

必須 ・法人顧客とのコミュニケーション経験1年以上または採用業務経験1年以上（どちらも業界問わず） ・顧客の課題に向き合える方 歓迎 ・新しい価値を創っていきたいと思っている方 ・カスタマーサクセスとして経験が豊富な方 ・顧客の課題に向き合える方 ・先読みした顧客サポート、マルチタスク能力が備わっている方

年収 4,000,000 ～ 6,000,000円 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,428円～ 固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【休日・休暇】 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日日数120日以上（土日祝日、年末年始） 有給休暇（入社６ヶ月後付与） 特別休暇 （結婚・忌引・産前産後・育児・介護・年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇） 【待遇・福利厚生】 通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜その他補足＞ ■出産復職支援制度（出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度） ■勤務形態選択制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■部活制度、各種交流会、フリードリンク ■マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助など）等のライフステージサポート ■iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ） ■デュアルディスプレイ希望者貸与、オフィス内カフェ 等