IT・ソフトウェア業界の求人

営業職

起業家支援のWEBメディアを運営しています。 主にSaaS企業、ベンチャー企業を対象に、セールスとして顧客のマーケティング支援企画の提案や、 既存顧客へのフォローアップをしていただきます。 ・企業へのサービス企画提案（主にSaaS系企業） ・営業戦略立案、計画策定 ・年間売上計画の立案統括・進捗確認 ・メンバー育成・マネジメント(3名程度) ・経営陣、マーケ部門、営業企画部門との連携 ・営業資料作成、予実管理、案件管理などを含めた営業業務全般 【活用ツール】 Hubspot、SpreadSheet、Slack 【やりがい】 ◆まだまだ少人数のチームなので、受注から運用まで一元してみることが出来ます。 ◆顧客はマーケティング、営業全般で課題を感じられている方が多く、 　フェーズや予算に合わせて、ソリューション提案をしていきます。 　既存商品だけでなく、戦略からイベント開催など、枠にとらわれずに提案することができます。 【チームの雰囲気】 ◆チーム自体もこれから大きくなっていくタイミングなので1人1人の裁量権が大きく、かなり風通しの良い環境です。 ◆週次でチームMTGを開催しています。月1回は上長との1on1も実施しています。 　オンライン上だけでなく、リアルのコミュニケーションも大切にしています。 ◆チームコミュニケーションはSlackを利用しています。 　セールスチームは、意識して言語化をすることを大切にしています。 　文字で残すことをチームの文化にしているため、情報共有やナレッジをキャッチアップもしやすいです。 ◆セールスチームだけでなく、プロダクトMTGにも参加することもあり、他部署の状況の理解や交流もできます。 【働き方】 ◆全社としては週2日出社必須とし、残りの日はリモート勤務が可能です。 ◆セールスチームはコミュニケーションのために出社している割合が多いです。 （最低でも週1回はリモート勤務） 【カルチャー】 ◆経営陣やマネージャーとの距離の近さ ・月に1回代表とお茶に行けるという制度があります。 　それくらい経営者とも距離感が近い職場です。 ◆ボトムアップ文化 ・ポジション関係なく、誰もが意見を言える環境であり、優良な意見であればすぐに実施します。 ◆スピーディーな環境 ・スピードを大事にして業務することを意識しています。 ・特にセールスチームは全員が20代のフレッシュなチームなので、業務的にも成長的にもスピードを感じることができます。

【必須スキル】 ・営業経験（toB/toC問わず。ただし店舗経験のみはNG。） ・コミュニケーション能力 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・リーダーの経験 ・後輩育成に携わった経験 ・信頼関係構築 【求める人物像】 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・目標達成意識の強い方 ・営業として結果をしっかり評価されたい方

年収400万～600万 ※ご経験、スキルにより決定致します。 ・社会保険完備、交通費支給 ・各種ビジネス書籍 購読可（ビジネス関連） ・私服勤務可　 ・ストックオプション制度導入準備中 ・入社初日に年次有給休暇付与