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コンテンツ企画責任者（マネージャー）

業務内容 ふるさとチョイスは日々多くのコンテンツを制作していますが、質・量の両面においてまだ発展途上であると考えています。 “マーケティング効果の最大化”の観点から、コンテンツの企画・制作を統括していただける責任者を募集します。WEB系の制作会社・代理店のプランナーなど、戦略的な与件を理解した上で最適なコミュニケーションを柔軟に設計できる方を歓迎します。 ■どんなコンテンツを作るのか？ ①年末以外の時期にもふるさと納税をしたくなるコンテンツ ②生産者の情熱やこだわりに共感してふるさと納税をしたくなるコンテンツ ③ふるさと納税がもっと便利に、楽しくなる新サービスを紹介するコンテンツ など、目的に沿ったコンテンツの企画・制作をしていただきます。 サイト内での訴求に限らず、広告やSNSなども含めてコミュニケーションをプランニングしてください。 また、現在公開中のコンテンツについてはぜひサイトをご覧ください。「今のコンテンツはここに課題があると思う」「自分ならこんなコンテンツを作る」という意見を選考の際にぜひお聞かせください。 ■誰をマネジメントするのか？ コンテンツの企画と制作ディレクションを担う、「コンテンツ編集チーム」のマネジメントをお任せします。現在の人員体制は下記です。 ・プランナー　3名 ・PM　1名 ・事務　1名 ※業務委託・派遣社員のメンバーを含みます ※来年4月に組織を再編する可能性があります ■管掌範囲はどこまでか？ ①コンテンツのデザイン・実装を行うチームは別にあり、制作においては企画の決定とクリエイティブのディレクションまでが業務範囲です ②コンテンツへの導線はそれぞれ管理する部門が分かれています。企画ごとに広告を運用するチーム、メルマガを運用するチーム、サイト内バナーの掲載管理をするチームなど、それぞれのチームに相談・依頼をしていただきます ③データ集計を行う専門部署があります。分析については集計の依頼、及び数値をもとにしたクリエイティブの改善が業務範囲です ④弊社は全社的に協力的なムードがあり、部門間の関係は非常に良好です ■やりがいは何か？ ①地域の魅力を発信し、地域の活性化に貢献できる 「自立した持続可能な地域を実現する」という弊社のビジョンの通り、ふるさとチョイスのコンテンツは例外なく、地域の活性化につながるものです。実際に地域を訪ねる機会もあり、確かな貢献実感を得られる点が魅力です ②裁量を持ち、クオリティの追求に専念できる コンテンツの企画内容の決定権、及び人員体制、予算編成のイニシアチブをお渡しします。ユーザーファーストの視点で、十分な質・量のコンテンツを追求することに専念できます ③一つの事業に深くコミットし、事業成長に貢献できる 現在クライアントワークに従事されている方にとっては、一つの事業のグロースに深くコミットする機会でもあります。私たちと共に情熱を持って仕事に取り組んでくださる方を歓迎します

“マーケティング効果の最大化”の観点から、コンテンツの企画・制作を統括していただける責任者を募集します。WEB系の制作会社・代理店のプランナーなど、戦略的な与件を理解した上で最適なコミュニケーションを柔軟に設計できる方を歓迎します。 ③一つの事業に深くコミットし、事業成長に貢献できる 現在クライアントワークに従事されている方にとっては、一つの事業のグロースに深くコミットする機会でもあります。私たちと共に情熱を持って仕事に取り組んでくださる方を歓迎します 応募条件 ≪必須条件≫ ・WEBコンテンツの企画制作の実務経験（5年以上） ・WEBマーケティングの実務経験、またはマーケターとの協業経験（3年以上） ・マネジメント経験 ≪歓迎条件≫ ・WEB制作会社や広告代理店でのプランニング経験 ・コピーライティングスキル ・食や旅行に関する業務経験 ・SNSの企画・運用経験 ・SEOの知識 ・Google Analyticsなど分析ツールの利用経験 ≪求める人物像≫ ・地域創生、またはふるさと納税に高い関心のある方 ・自ら業務を設計し、主体的に推進する方 ・言語感覚に優れた方 ・顧客視点を貫ける方 ・アイディアの発想に長けた方 ・情報感度が高く、インプット量の多い方

応相談 ◆ご経験等によりご相談を承ります。 賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含） 残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅手当：会社規定に基づき支給 ※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある） 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■ボランティア休暇