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株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)
AlphaDrive/NewsPicks - CX事業マーケティング担当
AlphaDrive/NewsPicks - CX事業マーケティング担当
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
AlphaDrive/NewsPicks - CX事業マーケティング担当
仕事内容
募集ポジションについて
AlphaDriveは、『ビジネスパーソンと企業に、きっかけと創造力を』をミッションとして、たくさんのイノベーションが次々と企業の中から生み出され、 ビジネスパーソンが活き活きとする日本をつくるため、企業変革・新規事業創出を推進するソリューションを提供していきます。
▶︎コーポレートサイト
その中で、AlphaDriveの新規事業開発支援のマーケティング及びブランディングを担う人材を募集しています。支援先拡大のためのリード獲得目的でのマーケティング業務のみでなく、AlphaDrive自体の市場認知/プレゼンスを底上げするためのブランディングまでを一挙に担うことのできるポジションです。事業拡大に伴い、創設された新しいポジションとなります。
AlphaDriveのビジネス拡大のためのあらゆるマーケティング施策について、大きな裁量権を持って施策立案/実行できるポジションとして、「既存の型」にはまらずに推し進めていただける方を歓迎します。
やりがいと社会貢献度の高い仕事を通じて、新しい価値が生まれる活気ある日本をつくっていきましょう!
▼ 参考記事/動画
「 AlphaDrive/NewsPicks事業全体像を解説 」(動画:7分)
「 ”AlphaDrive”と”NewsPicks”統合の経緯・統合で生まれた提供価値 」(動画:11分)
「メンバーインタビュー:マーケティング」(動画:7分)
「 メンバーインタビュー:CX事業 」(記事)
業務内容
ブランディング目的でのマーケティング戦略・施策立案/実行
L 大型イベントの企画/ディレクション
L ブランディングコンテンツの制作 等
リード獲得目的でのマーケティング戦略・施策立案/実行
L セミナーイベントの企画/ディレクション
L ホワイトペーパー等のコンテンツ企画/制作
L サイトのSEO対策コンテンツ企画/制作
デジタル広告配信の運用業務
L パフォーマンス改善運用
L 配信クリエイティブの制作ディレクション 等
セールス・マーケティング効率最大化のための施策立案/実行
L ナーチャリングフロー整備/施策実行
L 受注効率を最大化させるための営業マテリアル・イベントの発明
L リード・商談管理体制の最適化
※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案/実行については歓迎します。
※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜実行までを推進できるポジションです。
経験・資格
AlphaDriveのビジネス拡大のためのあらゆるマーケティング施策について、大きな裁量権を持って施策立案/実行できるポジションとして、「既存の型」にはまらずに推し進めていただける方を歓迎します。
※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案/実行については歓迎します。
※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜実行までを推進できるポジションです。
応募要件
<必須条件>
企業変革・人材育成にご興味をお持ちの方
課題を設定し、解決してきた業務経験をお持ちの方
自走してビジネスに関わった経験がある人
経験者の場合:マーケ経験1年以上(toB,toC問わず)
未経験者の場合:toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
<歓迎条件>
エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験
セミナーイベントの企画/実行のご経験
ナーチャリング体制整備・運用のご経験
ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験
Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験
Google/Yahoo/各種SNS等へのペイド広告運用業務のご経験
<求める人物像>
新しい世論形成やサービスを生み出すことに共感できる方
組織風土改革や人材開発に興味関心がある方
複数のアクティビティのスケジュールコントロールが可能な方
ときには泥臭いことも厭わずに実行可能な方
常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方
これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方
オープンなコミュニケーションを行っていただける方
給与・待遇
応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
募集要項
職種 | AlphaDrive/NewsPicks - CX事業マーケティング担当 |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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