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総合職｜マンションリノベーションの内装設計（転勤有）

業務内容 請負型リノベーション業界No.1「リノベる。」でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。4,500件以上の住宅リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。 具体的には、 営業チームからの引継ぎ業務 お客様が物件を購入した後、営業チームから引き継いだお客様を担当します 担当物件の現地調査 設計プランニング 打ち合わせ（リノベーションプラン、デザイン決定） 基本設計、実施設計 見積もり作成 発注業務・現場監理 引き渡し 人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。 ▼参考記事 ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの？ リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた 魅力 オーダーメイド型リノベーションのため、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計・デザイン提案が可能です お客様の層は、単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズにあわせた自由度の高い提案が可能です 業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能です 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です 年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます 資格取得手当や図書購入補助、セミナー参加費補助制度があり新たなスキルに挑戦しやすい環境です 案件数 1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1.5か月、工事2.5か月)。 独り立ち後は、平均4案件ほど並行してご担当いただき、年間12件ほどお任せする想定です。 まずは、入社後半年を目途に、1件完工を目標に研修を行う予定です。 研修について 入社後、3か月の研修期間を設けております。初めはOJT担当の社員のサポートに入りながら一連の流れを習得いただいたのち、プレ案件をスタートする想定です。 キャリアパス 管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。 また、キャリアチャレンジ制度を活用し社内で幅広いキャリアに挑戦できることも可能です。 リノベるについて 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計4,500戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 また、NEXTユニコーン企業への選出や、日本企業初 米ビジネス誌『Fast Company』が選出する「世界で最も革新的な企業」において7位にランクイン、2年連続グッドデザイン賞を受賞する等、業界をけん引する企業です。 NTT都市開発、三井物産、東急、静岡銀⾏といった戦略投資家やGlobis Capital Partners等のVCから資⾦調達も完了し、⿊字化を達成、急速に事業を成⻑させています。

資格取得手当や図書購入補助、セミナー参加費補助制度があり新たなスキルに挑戦しやすい環境です 応募資格 必須要件 以下いずれかに当てはまる方 住宅/内装/店舗/オフィス/インテリア等の設計経験 例）ハウスメーカーや店舗内装、設計事務所出身者 住宅/内装/店舗/オフィスに携わる施工管理経験 CADオペレーター経験 歓迎スキル・経験 リノベーション設計経験 一級建築士/二級建築士保有者 求める人物像 リノベるのmission/vision/valueに共感していること（詳細はこちら） お客様志向であること 主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 【在宅勤務】週1-2日ほどリモートワークが可能です。基本的には独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の決定に任せています。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【その他】服装自由・自転車通勤可（会社への申請必須）・久屋大通りにあるリノベーションをしたオフィス

年収 450万円 〜 600万円 ［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ［基本給］¥216,149～ ［固定残業代］¥75,518～ ［昇給］年2回（4月・10月） ［その他］見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ制度有 ※四半期に一度、目標達成＆業績に応じてインセンティブ支給有