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人事採用担当

職務内容 まずは中途採用業務をメインに担当いただきますが、 入社後はご意向に合わせて、新卒採用はもちろん、人事制度設計や研修担当にキャリアを広げることや、総務労務領域の業務にチャレンジすることも可能です。 ＞＞具体的には 採用戦略立案から各事業部との採用要件すり合わせ 会社説明会など採用イベントの企画立案/実施 採用媒体やSNSの運営 (求人票作成・記事投稿など) スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行 人材紹介エージェント対応 進捗管理や採用計画に対する到達度管理など 数値管理とレポーティング業務 応募者管理や面接日程調整 ・面接や面談等、応募者対応 その他、採用に関わる業務全般 【特長】 AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 成長途中の企業の中でビジネスが経験できます 【社内の雰囲気・社風】 1案件1新技術を試すという考え方の開発で日本ではまだ利用の少なかったAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったら即座に開発してしまおう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 アイレットの業務内容をかなり詳しく知りたい

採用戦略立案から各事業部との採用要件すり合わせ 必要な資格経験 【must】 【あれば活かせるスキル・経験】 【求める人物像】 アイレットの理念体系 https://www.iret.co.jp/company/philosophy.html インタビュー記事 アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/

年収 350万円 〜 450万円 フレックスタイム制 月給：24万円〜30万円 ※上記金額には、40時間分の時間外勤務手当（59,900～76,500円）を含み、超過分は別途支給します 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上