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ゲームデザイナー/Game Designer

業務内容/Work Responsibilities ゲームデザイン全般 -バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザインなど 企画書・仕様書などの書類作成業務 レベル作成、パラメーター調整などのデータ実装業務 自身の担当範囲のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理 【シニアゲームデザイナー】 上記に加え、以下の業務が加わります。 ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理 ゲームデザイナーに対するマネージャー業務 Designing every aspect of our games, including battle design, level design and system design Writing documentation, including game system proposals and specifications Implementing designs, creating levels and balancing gameplay Managing schedules, maintaining quality, and overseeing designated areas of the project Writing documentation, including game system proposals and specifications Senior Game Designer positions also require: Managing schedules, maintaining quality and and overseeing all facets of game design Managing of other game designers

求める人材/The Ideal Candidate has… ゲームを作ることが、好きでたまらない コミュニケーション能力が高い →相手の話の本質を理解し、発信することができる 既成概念にとらわれない、柔軟な思考ができる 自分の将来に対するビジョンがある 【シニアゲームデザイナー】 上記に加え、以下の能力を求めます。 自分だけにしか出来ない強みを持っている ゲーム分析力が高い メンタルが強い 論理的思考能力を持っている Passion for making games Strong communication skills, quickly comprehending intent and skillfully expressing their own thoughts A flexible approach, not inhibited by the past A strong vision for the future Strong communication skills, quickly comprehending intent and skillfully expressing their own thoughts Senior Game Designer candidates also must have: The ability to bring something to the company no one else has Mental fortitude Logical thinking ability 歓迎するスキル・経験/Desired Skills オンラインアクションゲームの開発に従事した経験 オンラインゲームまたはオープンフィールドゲームのステージ構成（レベルデザイン業務）の経験 Image editing in PhotoShop Communication skills using images Communication skills using images 応募資格/Conditions ゲームデザイナーとしてコンシューマのアクションゲームを作った経験がある方 日本語でのコミュニケーションが可能な方 【シニアゲームデザイナー】 マネジメント業務の経験がある方 →セクションリーダーとして他スタッフをマネジメントした経験 →マネージャーとしてプロジェクトに関与した経験 Game design experience and Japanese language proficiency are required for this position. マネジメント業務の経験がある方 →セクションリーダーとして他スタッフをマネジメントした経験 →マネージャーとしてプロジェクトに関与した経験 Game design experience and Japanese language proficiency are required for this position. Senior Game Designer candidates also require: Management experience, managing other staff as a section lead and/or contributing to a project as a manager

応相談 年俸制(12分割)　 ※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 Annual salary with payments on a monthly basis. Salary is determined based on the employee’s level of experience and ability, rather than age.