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ライブゲームデザイナー/Live Game Designer

業務内容/Work Responsibilities 運営型のゲームタイトル開発において、ゲームの機能を理解し、ロードマップに沿ったゲーム内のリソース設計を行うのが、ライブゲームデザイナーです。 ゲーム内イベント・キャンペーン企画と仕様の作成 マネタイズ施策のための制作物の企画・実施 パラメーター等のバランス設計 各部門のステイクホルダーとの連携 快適なユーザービリティを意識したUI/UXの提案 ライブサービスゲームのエコノミーの設計 プレイヤーの成長システムの仕様設計・数値計算 クエストや報酬の配布に関する構造設計およびバランス調整 データ設計担当PLN、クライアントPRG、サーバーPRG、UIデザイナーなど各担当との内容調整 A live ops game designer is able to plan resources for live ops games after reviewing proposed designs and roadmaps. Creating designs for in-game campaigns/events Designing and producing assets for monetization systems Balancing Coordinating with respective stake holders Designing UI/UX focused on usability

求める人材/The Ideal Candidate has… ゲームタイトルの企画・開発・運営経験が３年以上の方 データインサイトとユーザーファーストに基づいたKPIに影響を与えられる企画経験 円滑なコミュニケーションができる 対象を正しく調査し理解できる 目的に合ったゲームルールをデザインできる 人と人をつなぎ、集団としての生産力を高めることに関心がある ゲームを一から構築する能力がある ユーザー体験を創造する能力がある 様々なセクションとブリッジし、柔軟なコミュニケーションを行える 組織もしくはプロジェクト内部で、他のメンバーに指示を行うといったリーダー業務経験がある 3+ years experience in game design, development, and/or live ops Experience with design that can influence KPI, based on data insight and user-first principles Strong communication skills Strong problem-solving skills The ability to design within limitations The ability to facilitate internal communication and increase group productivity The ability to create something from nothing The ability to visualize user experience cases 歓迎するスキル・経験/Desired Skills 【シニアゲームデザイナー】 ユーザーのプレイ継続性を高める要素について一通りのディレクションができる（ゲームのサイクルやソーシャル機能など） 大規模なユーザーテストを主導したことがある 同職種の部下に対し適切なマネージメントが行える 社内外の責任者に対して適切に交渉を行える Senior Game Designer (Live Ops) candidates should also have: The ability to provide adequate direction for gameplay elements that motivate user retention (game cycles, social features, etc) Experience leading large-scale user testing Experience managing other live ops game designers The ability to negotiate with staff inside and outside of the studio 応募資格/Conditions 3年以上のゲーム開発経験 日本語でのコミュニケーションが可能であること Game industry experience and Japanese language proficiency are required for this position. Game industry experience and Japanese language proficiency are required for this position.

応相談 ※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 Annual salary with payments on a monthly basis. Salary is determined based on the employee’s level of experience and ability, rather than age.