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株式会社一休
【正社員】コーポレートエンジニア(コーポレートIT)
【正社員】コーポレートエンジニア(コーポレートIT)
正社員
最終更新日:2022年12月09日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon440~1500万円
雇用形態
正社員
職種
【正社員】コーポレートエンジニア(コーポレートIT)
仕事内容
仕事内容 成長を続ける一休の情報システム部門において、全社組織をコーポレートITの面で支え、働く環境をサポートする部門に参画いただきます。株式会社一休では「こころに贅沢させよう」のコンセプトのもと、一休.com をはじめとする様々なサービスを展開しております。 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 部門のコストを推計・実行、見える化し、適切に補正ができる 情報システム / コーポレートエンジニアでの実務経験 SaaS などコーポレートITに関する導入・運用・開発・構築の経験 業務プロセスの整備・改善・自動化の経験 チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる 起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる 最新技術や製品、サービスのトレンドを自らキャッチアップできる 技術ブログや情シス Slack などで、自分の活動、成果をオープンにできる 50 - 300名程度の企業での情シス・ヘルプデスクの経験 Intune / Jamf Pro など用いた デバイス管理・ゼロタッチデプロイ経験 情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する経験 ゼロトラストネットワークへの知見・経験 複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 プログラミングスキル・チーム開発の経験 Cisco / Aruba などエンタープライズ向けネットワーク機器の構築経験 Slack Zoom Dialpad Microsoft 365 Google Workspace Jamf Pro Microsoft Intune Microsoft Defender for Endpoint Azure Active Directory Amazon Web Service Datadog GitHub
経験・資格
給与・待遇
年収 440万円 〜 1500万円 ※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。 オファーするポジションによっては月60時間相当の所定外手当が年収に含まれています。 【昇給・賞与】 年1回(4月) ※賞与は業績に応じて支給
募集要項
職種【正社員】コーポレートエンジニア(コーポレートIT)
年収440~1500万円
勤務地東京都
勤務時間8:00~19:00の中で8時間勤務 (コアタイム10:00~17:00) ※8~10時の間でいつでも始業可能
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社リブセンス
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