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【CDO(Chief Desgin Officer)候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
CDO(Chief Desgin Officer)候補
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
CDO(Chief Desgin Officer)候補
仕事内容
業務内容
弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。
弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。
CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、デザインを経営目線で考え、デザインが事業成長の源泉となるような動きを期待しています。
具体的な業務
デザインチームの構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー11名
仕事の特色
● 職域を超え共創する
サービスやプロジェクトの上流工程からリリース後のPDCAを回すフェーズまで、デザイナーがチームの一員として責任を持って推進する仕組みづくりを行っています。
メンバーひとりひとりが、営業、マーケティング、開発などの領域に足を踏み入れ能動的に行動し、全てのサービスでデザインの力が最大化されるよう、デザイン組織の強化を図っています。
● 身近な「あの人」が、生きやすく笑顔になるためのデザインを
「人」に関わるすべてがわたしたちのフィールドであるため、
家族、友人、地元の知人、家族がお世話になっている教育者など、身近な「あの人」が顧客ターゲットとなります。
そんな身近な「あの人」が、より生きやすく笑顔で過ごせるために。
常にユーザーを身近に感じ、耳を傾け、考えながらデザインを行えることが私たちのやりがいです。
必須スキル
経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験
会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験
デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験
デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等)
デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等)
UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎スキル
会社/事業を立ち上げた経験
ブランディングに関する業務経験
デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見
プロダクトマネジメントの経験
nextbeat DESIGN philosophy
私たちデザインチームは「nextbeat DESIGN philosophy」を体現すべく、目指す明日へ向けて日々デザインの力で課題解決に取り組んでいます。
少しでも共感いただける部分があれば、まずは一度お話してみませんか?
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nextbeat DESIGN philosophy
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DESIGN to Tomorrow
わたしの心に浮かぶ人が
少しでも生きやすい世界になったら。
デザインにできることをコツコツと。
そうして作った明日を重ね
あなたに笑顔と安心を。
行動原理
Be professional -プロフェッショナルである-
Enjoy -仕事を楽しむ-
co-creation -共創する-
High sensitive -高い感度を持つ-
利用している制作環境・ツール一覧
デザインツール: XD, Photoshop, Illustrator
OS: iOS(Mac)
その他: Asana, Slack, JIRA, Confluence
デザイナーの働く環境
リモートワーク(曜日固定、週2可能)※研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可
音楽を聴きながらの作業OK
1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催
デザイン書籍購入支援
資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)
経験・資格
必須スキル
経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験
会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験
デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験
デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等)
デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等)
UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎スキル
会社/事業を立ち上げた経験
ブランディングに関する業務経験
デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見
プロダクトマネジメントの経験
資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)
給与・待遇
年収 1200万円 〜 2000万円
・年俸制
・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
募集要項
職種 | CDO(Chief Desgin Officer)候補 |
年収 | 1200~2000万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
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株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社ネクストビート
サービス・小売
業界 | サービス・小売 |
URL | https://nextbeat.co.jp/ |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号 |
資本金 | 35百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 30人未満 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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