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インサイドセールス(東京）

仕事内容 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」、もしくはWebデータベースシステム「楽楽販売」のインサイドセールスをお任せします。 ※これまでのご経験や適性に合わせて、他商材のインサイドセールスにてご検討させていただく場合もございます。 扱うサービス 国内導入社数トップシェアのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により1000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。 昨対比200％成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 仕事内容（詳細） ■楽楽精算 ・インサイドセールス担当として、架電による楽楽精算の商談創出 ・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ■楽楽販売 クラウド型販売管理ツール『楽楽販売※旧働くDB』や楽楽販売をコールセンター・ヘルプデスク向けパッケージ化した商品『楽テル』のとして、インサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。 ・インバウンドの初回対応 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・派遣社員のマネジメント、教育、管理 ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　等 採用背景 販売体制強化の為、増員募集となります。 配属組織 【楽楽精算の場合】 クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 ダイレクトセールス部 インサイドセールス課への配属となります。 └ダイレクトセールス部： 　　└フィールドセールス課（課長2名、アシスタントマネージャー1名、メンバー30名程度） 　　└★インサイドセールス課（課長1名、メンバー13名、派遣社員20名程） 　　　※課長：30代後半男性、メンバークラスは20代半ば?30代前半がボリュームゾーンです 【インサイドセールス課の活動範囲】 ・架電チームは以下の3チームに分かれており、適正に応じて配属を考慮いたします ■インバウンドの問い合わせを頂いたお客様への即時フォローと商談創出をするチーム ■インバウンドの問い合わせ後に失注/停滞した顧客を再商談化するチーム ■楽楽精算事業とまだ接点のないお客様に能動的にアプローチして発掘するチーム ※エリアは全国を担当し、直販/パートナーセールス双方のインサイドセールスを担当しています。 ■楽楽販売の場合 クラウド事業本部　楽楽販売事業部・営業課への配属となります。 現在営業チームは3課に分かれております。事業部長以下、事業部としては約55名、営業課としては課長を含めて約25名で構成されております。人材、信金、証券などIT業界以外からの入社者が多数おります。 クラウド事業本部　楽楽販売事業部 　ー営業企画課 　ーフィールドセールス課 　ーパートナーセールス課 　ーインサイドセールス課 入社後 基本的には部署におけるOJTとなります。ご入社後は製品理解を深めていただくためフィールドセールスの商談への同行を経て、2〜3か月かけて独り立ちしていくイメージです。 本ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 キャリアパス ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ■インサイドセールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ■インサイドセールス組織内での架電者のスペシャリストとしてのステップアップ ■フィールドセールスを中心とした関連組織へのステップアップ（企画系も想定しています） ■カジュアル面談について 現在、採用担当者と1対1で行う? カジュアル面談 ?を実施しております。 カジュアル面談では、 ・会社や事業、選考に関する疑問を解消 ・マッチした求人をご紹介 ・選考時のアドバイス などを実施しています。 という方などいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお申込みください。（選考ではございません。書類も必須ではございません） お申込みフォームは こちら 。 ※その他、説明会・イベントも定期的に開催しております。 応募やカジュアル面談の前に情報収集したい方はぜひこちらから説明会をご検討ください。

という方などいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお申込みください。（選考ではございません。書類も必須ではございません）

年収 5,205,600円 〜 5,856,409円 （例）年収520万の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当