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エンジニア_プロジェクトマネージャー

仕事内容 ■仕事の概要 ウィルゲートでは、半期ごとに担当のプロダクトが抱える課題を解決するための開発目標を定め、5名程度の少数精鋭のチームで一丸となって開発に臨んでいます。今回募集するプロジェクトマネージャーは、その開発目標を達成するためのプロジェクトを成功へ導いていく役割になります。またプレイングマネージャーとして、マネージメントをしながらスキルを磨き続けたい人も歓迎しています。 ■ポジションの魅力 ＜開発組織の魅力＞ 我々はスケジュール通りに品質よく開発することだけをゴールとしていません。開発したその先に、ユーザーの課題を解決することをゴールとしています。そのため、大きく要件を決めて一気に開発を進めるのではなく、アジャイル開発・スクラムの手法で、スピーディに継続した開発を行なっています。 また、互いに成長を支えあうために、LT会や輪読会を定期的に開催したり、ペア・モブプログラミングを行なったり、エンジニアが成長しやすい組織を実現しています。 なお、週4日テレワーク・週1日オフィスのハイブリットワークやフレックス制度など、エンジニアの柔軟な働き方も支援しています。 ＜当社の魅力＞ 大きな志（will）を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発してきた会社です。これまでも大小合わせて10個以上のサービスを開発してきました。 そのため、自社サービスの成長にコミットしながらも、新しいサービスの開発にも携わるチャンスがある数少ない会社です。 また、経営理念のもと、社員の成長に力を入れていて、日本における「働きがいのある認定企業」に10年連続で選出された実績があります。 ■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる ■具体的な業務内容 アジャイル開発におけるプロジェクト（開発チーム）マネジメント チームメンバーのフォロー（コードレビュー、1on1等） 開発業務（プログラミング、設計、テスト） 

ウィルゲートでは、半期ごとに担当のプロダクトが抱える課題を解決するための開発目標を定め、5名程度の少数精鋭のチームで一丸となって開発に臨んでいます。今回募集するプロジェクトマネージャーは、その開発目標を達成するためのプロジェクトを成功へ導いていく役割になります。またプレイングマネージャーとして、マネージメントをしながらスキルを磨き続けたい人も歓迎しています。 我々はスケジュール通りに品質よく開発することだけをゴールとしていません。開発したその先に、ユーザーの課題を解決することをゴールとしています。そのため、大きく要件を決めて一気に開発を進めるのではなく、アジャイル開発・スクラムの手法で、スピーディに継続した開発を行なっています。 応募条件 ■必須(MUST)条件 Webアプリケーションの開発経験 3年以上 フロントエンド、バックエンド、インフラ(クラウド系)各領域の基本的な知識といずれか領域の実務経験 ■歓迎(WANT)条件 10~20人月程度の開発案件をプロジェクトリーダーやテックリードとしてチームで成果を出してきた経験 上記に加え、デザインスプリントやリーンUXなどを採り入れてプロダクトの課題抽出やグロースハックを主導した経験

年収 600万円 〜 800万円 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【月給500,000円（基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円）】 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）