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アルー株式会社
大手日系企業の人材育成を加速させる研修の場づくりを一緒に実現するパートナー講師(グローバル研修ファシリテーター)を募集!
パートナー講師(グローバル研修ファシリテーター登壇)
業務委託・副業
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon
年収_icon~万円
雇用形態
業務委託・副業
職種
パートナー講師(グローバル研修ファシリテーター登壇)
仕事内容
仕事内容:グローバル研修ファシリテーターとは 弊社のお客様である日系大手企業様を対象とした、グローバル研修に登壇いただきます グローバル研修プログラムでは、お客様のグローバル人材育成課題の解決に向けて、プログラム設計を柔軟に行っています。そのため、グローバル研修ファシリテーターには、レクチャー形式の研修登壇に限らず、グループワークのファシリテート、受講者の行動促進のためのフィードバック、その他個別受講者に対するコーチングのような関わりまで、受講者の成長に関わり、コミットする役割が期待されます 下記、ご登壇いただく研修テーマ例に対する強い関心や知見を持っている。または、求める講師像にあるご経験・スキルを有する方は、これまでの登壇経験に限らず歓迎しておりますので、奮ってご応募ください ご登壇いただく研修テーマ例 アジア諸国のビジネスパーソンを交えたオンライングローバル研修(※1)におけるファシリテーター 異文化理解研修、特定地域や諸国文化理解研修 異文化対応力アセスメント(弊社開発)を用いたフィードバック (※1)オンライングローバル研修とは 受講者に対し、「対象国における市場ニーズ調査」等のミッションを与え、5日間程度でニーズ調査を行い、最終日に結果報告会をして頂く研修です(※本来は海外派遣型でインド等アジア諸国に行き、実施していますが、現在はコロナ禍によりオンライン(zoom等のWEB会議システム利用)で実施しています) グローバル環境でのビジネスを体験するため、ニーズ調査中は、バディと呼ばれる外国籍の学生や若手ビジネスパーソンと協働して、ミッション達成に向けてグループワークを行います ニーズ調査の題材として、現地のビジネスパーソン、学生とのディスカッション、異文化を体験するケーススタディなどが含まれます 参考事例:海外派遣研修、異文化理解研修等弊社HP事例をご覧ください。 求める講師像 外国籍ビジネスパーソン(バディを含む)との英語によるファシリテーションができる オンライン集合研修でのファシリテートができる ケーススタディなど個別の演習の進行にも対応ができる 受講者の行動(積極的に議論をリードする)などを促す関わりができる 受講者の発表内容に対してフィードバックができ、気づき、学びを与えることができる バディやビジネスパーソンの関わりを活性化させる関わりができる あると望ましい経験 海外でのビジネス経験(長期駐在、現地企業での就業経験、日系企業の海外管理部門等で現地拠点のマネジメント、MVV浸透業務等)がある 海外子会社や現地企業においてミドル~トップマネジメントの経験がある 受講者と並走するだけではなく、時には受講者を導いたり、受講者の背中を押すこともできる講師を探しています。また、ご自身の成功体験だけではなく、失敗から見えてきた学びなども共有しながら、受講者の理解を深めていただける方を求めています。 エントリー前必須確認事項 パートナー講師へのご応募の際は、以下の3点について確認と同意を必須としています。 下記リンクの内容について必ず、ご確認いただき、応募フォームの「同意する」ボタンにチェックの上、ご応募ください。 個人情報取扱い同意(講師エントリー) 反社会的勢力への対応について 機密情報及び個人情報の取扱いについて
経験・資格
夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。 – all the possibilities – 夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。 その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。 それが私たちアルー株式会社の願いです。 アルーは、自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートします。 私たちと一緒に誇りある実績をさらに積み上げていきませんか? 弊社のお客様である日系大手企業様を対象とした、グローバル研修に登壇いただきます グローバル研修プログラムでは、お客様のグローバル人材育成課題の解決に向けて、プログラム設計を柔軟に行っています。そのため、グローバル研修ファシリテーターには、レクチャー形式の研修登壇に限らず、グループワークのファシリテート、受講者の行動促進のためのフィードバック、その他個別受講者に対するコーチングのような関わりまで、受講者の成長に関わり、コミットする役割が期待されます 下記、ご登壇いただく研修テーマ例に対する強い関心や知見を持っている。または、求める講師像にあるご経験・スキルを有する方は、これまでの登壇経験に限らず歓迎しておりますので、奮ってご応募ください 求める講師像 外国籍ビジネスパーソン(バディを含む)との英語によるファシリテーションができる オンライン集合研修でのファシリテートができる ケーススタディなど個別の演習の進行にも対応ができる 受講者の行動(積極的に議論をリードする)などを促す関わりができる 受講者の発表内容に対してフィードバックができ、気づき、学びを与えることができる バディやビジネスパーソンの関わりを活性化させる関わりができる あると望ましい経験 海外でのビジネス経験(長期駐在、現地企業での就業経験、日系企業の海外管理部門等で現地拠点のマネジメント、MVV浸透業務等)がある 海外子会社や現地企業においてミドル~トップマネジメントの経験がある 受講者と並走するだけではなく、時には受講者を導いたり、受講者の背中を押すこともできる講師を探しています。また、ご自身の成功体験だけではなく、失敗から見えてきた学びなども共有しながら、受講者の理解を深めていただける方を求めています。 エントリー前必須確認事項 パートナー講師へのご応募の際は、以下の3点について確認と同意を必須としています。 下記リンクの内容について必ず、ご確認いただき、応募フォームの「同意する」ボタンにチェックの上、ご応募ください。 個人情報取扱い同意(講師エントリー) 反社会的勢力への対応について 機密情報及び個人情報の取扱いについて
給与・待遇
応相談
募集要項
職種パートナー講師(グローバル研修ファシリテーター登壇)
年収~万円
勤務地
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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サービス・小売

業界サービス・小売
URLhttps://www.alue.co.jp/
所在地東京都千代田区九段北1丁目13番5号
資本金365百万円
上場/非上場上場
上場市場東証グロース
社員数100~499人
キャリアデータ
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