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人事／HRBP・人事企画

仕事内容 エイベックス(株)の「人事グループ」では、グループ横断の人事機能として、人の面からエイベックス・グループの事業成長を支えています。 エイベックス・グループはエンタテインメントを軸に事業を展開しておりますが、その事業領域は音楽、アニメ・映像、マネジメント、デジタル・プラットフォーム、テクノロジー、海外等、多岐に渡ります。私たちはそれらの多様な事業・組織・カルチャー・個人をバックアップすることをミッションに、25名程の組織で業務を行っています。 本ポジションは、エイベックス・グループ内の各事業領域を担当するHRBPとして、 担当事業領域の経営戦略と対になる人事戦略の立案・遂行をお任せいたします。 これまでのご経験、適性、ご希望に応じて人事企画等も含め、幅広く業務をお任せいたします。 エンタテインメントを人事領域から盛り上げたい方、エイベックス・グループを一緒に成長させていただける方、是非ご応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・HRBPとして各事業領域における事業戦略に応じた人事戦略の立案、遂行 ・グループ全体に関わる人事制度の企画・運用 ＜HRBP業務内容＞ グループ内で複数の担当事業領域を持ち、以下実務を行っていただきます。 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面談） ・研修制度の企画、遂行 ・その他人事領域に関わる問い合わせ対応 ※労務周りの業務は別途グループ全体を担当している部門があります ＜人事制度企画・運用内容＞ ・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ） ・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ） ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・経験値に関わらず、提案・チャレンジできる風土・環境がある。 ・多岐に渡るエンタテインメント事業に触れることができる。 ・人事内の様々な業務に関わることができる。 ・企画から実行まで一気通貫して自身で推進することができる。 ・各事業の経営に携わることができる。

＜HRBP業務内容＞ グループ内で複数の担当事業領域を持ち、以下実務を行っていただきます。 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面談） ・研修制度の企画、遂行 ・その他人事領域に関わる問い合わせ対応 ※労務周りの業務は別途グループ全体を担当している部門があります 求めるタイプ ▼必須条件（must） ・事業会社における2年以上のHRBPもしくは人事企画の実務経験 ・プロジェクトを自身で推進し成果をあげた経験 ▼歓迎項目 （want） ・HR KPIの策定、それを元にした戦略遂行の経験 ・基本的な労務知識（労働法など） ・経営戦略、事業戦略の策定経験 ▼求める人物像 ・現状に満足せず、常に最善・最適な在り方を考え、提案・改善ができる方 ・「自分がどうしたいか？」の意思を持って仕事に向き合える方 ・専門性とホスピタリティを併せ持ち、人事として信頼・信用される方 ・様々な人と柔軟なコミュニケーションができる方 ・当事者意識と向上心があり、挑戦し続けることができる方 ・目的／目標に向かってチームメンバーと協力して仕事ができる方

年収 408万円 〜 600万円 ①基本給： 3,528,000円～ 5,184,000円 ②時間外20時間相当分： 552,000円～ 816,000円 （時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給） ①＋②のトータル　4,080,000円～6,000,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり