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株式会社FRONTEO
【プロダクト開発チーム/課長職】★自社開発AI搭載(BIL)
【プロダクト開発チーム/課長職】★自社開発AI搭載(BIL)
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon700~1000万円
雇用形態
正社員
職種
【プロダクト開発チーム/課長職】★自社開発AI搭載(BIL)
仕事内容
仕事内容と必要スキル 当社主力のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォーム "KIBIT Automator" を製作するプレイングマネージャー、実現する執念とAI研究へのリスペクトをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 所属予定先の製品開発運用チームは、当社の看板AI “KIBIT” を搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を製作するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、当社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場でのプロダクトの競争力を向上させるべく、チームと開発プロジェクトのプレイングマネジメントをしていただきます。 ① KIBIT Automatorを構成する4つの機能セグメントのうち、1つ以上を担当  1. 各種AI機能による解析とレビュー(フロントエンド)  2. 各種AI機能による解析とレビュー(バックエンド)  3. データプロセシングと最終プロダクション(様々な拡張子のデータをエンジンやレビューに入力・表示できる形式にクレンジングする機能、データが適切な構造に収納されていくシステム、弁護士事務所に提出する厳格な最終納品物作成の自動化等を構築)  4. インフラ(構築、運用、管理) ② プロダクト開発計画案の作成、計画に沿った開発の実行 ③ 製品開発運用チームメンバー(2~5人)のマネジメント ※AIのコアアルゴリズムは、自社の別チーム(研究開発チーム)にて創出されます 応募要件(必須) ① 担当箇所の大部分を自らコーディングしたウェブアプリ開発エンジニアの経験(3年以上) ② 3人以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ③ 要件定義を自ら実施した実務経験 ※ フロントエンドの課長については、上記に追加し、エンタープライズ系アプリケーションのフロントエンド開発とUI設計の経験(3年以上) 1つでもあると尚可 ① スクラム等のアジャイル開発手法のプロジェクト参画経験 ② 大規模業務用アプリケーション開発やクラウドインフラ構築の経験 ③ 経営層への説明資料を自ら作成した経験(開発計画、リソース配分)や会議運営の経験 ポジションの魅力 ■世界で様々なレギュレーションが強化される中、リーガルテック市場は国内外で年々増大し、現在、世界では2兆円規模と言われています。採用者は、実際に使用する事業部と一体になり、プロダクトが目指す未来ビジョンを作って行く喜びや、課題解決の現場と人々に役立つ過程を実感できます。 ■自身が指揮を取って開発した機能セグメントによるユーザーの満足度向上により、プロダクトの需要が増え、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。 ■海外拠点(米国・韓国・台湾)の関係者と連携し、プロダクト開発を牽引できます。 (海外拠点とのやり取りは主にメールベースですが、英会話力を活かすこともできます。) ■実現すべきシステム機能を最上流から検討し、システムによる解決を立案・実現できます。 ■コミュニケーション力の高い方は、関係各所との調整力による横断的活躍も可能です。 人物像の例 ■テクノロジーに基づくビジネスの創出に興味を持ち、創出されたビジネスを早いスピードで展開することにやりがいや喜びを感じられる方 ■創り出した製品がユーザーに導入・活用されてゆくプロセスにやりがいや達成感を感じることができる方 ■経営的な視点をもって、ビジョン・戦略を創造し、業務を遂行できる方 ■目標達成のため、組織・メンバーを動かし、成果を出せる「粘り強さ・執念」をお持ちの方 ■FRONTEOの早い成長スピードを楽しめる方 随時カジュアル面談実施中 FRONTEOの研究開発のコアを担う「 行動情報科学研究所」をご紹介します。テクノロジーで差別化しているFRONTEOの「行動情報科学研究所」というステージは、非常にチャレンジングで魅力あふれる環境だと確信しています。社会をより良くするテクノロジーを自らの手で創り出し、ものづくりの手応えと社会あるいは顧客への貢献、ビジネスとしてのやりがいを同時に感じることができます。自分のスキルを生かして積極的に現実の課題と向き合い、それを楽しめる方々を私たちの仲間になることを心から楽しみにしています。
経験・資格
応募要件(必須) ① 担当箇所の大部分を自らコーディングしたウェブアプリ開発エンジニアの経験(3年以上) ② 3人以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ③ 要件定義を自ら実施した実務経験 ※ フロントエンドの課長については、上記に追加し、エンタープライズ系アプリケーションのフロントエンド開発とUI設計の経験(3年以上)
給与・待遇
年収 700万円 〜 1000万円 ・想定年収:700万-1,000万(前職、経験、スキル等による) ・リモートワーク原則なし
募集要項
職種【プロダクト開発チーム/課長職】★自社開発AI搭載(BIL)
年収700~1000万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社FRONTEO

IT・ソフトウェア

業界IT・ソフトウェア
URLhttp://www.ubic.co.jp/
所在地東京都港区港南2丁目12番23号
資本金3,034百万円
上場/非上場上場
上場市場東証グロース
社員数100~499人
キャリアデータ
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