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株式会社FRONTEO
【プロジェクトマネージャー(管理職候補)】大企業案件が中心/顧客の業務課題をAIで解決(NLL研究所)
【プロジェクトマネージャー(管理職候補)】大企業案件が中心/顧客の業務課題をAIで解決(NLL研究所)
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon800~1500万円
雇用形態
正社員
職種
【プロジェクトマネージャー(管理職候補)】大企業案件が中心/顧客の業務課題をAIで解決(NLL研究所)
仕事内容
本ポジションについて 営業が獲得した顧客との商談に同席し、クライアントの本質課題を顕在化させるコンサルティングを行い、PoC獲得および本導入に繋がるビッグプロジェクトの獲得に貢献いただくポジションです。PoCを成功させる為には「顧客がAI導入で実現したい事」と「頂いた顧客データとの連動(マッチしているか否かを見極める)」が重要であり、この精度がPoC成功および本導入への鍵となります。その為、営業活動の初期段階からコンサルチームも深く営業活動に携わり、業務アセスメント・データアセスメントしながら成功の確率を高める事が非常に重要です。 <目標達成(事業部売上:100億)に向けた取り組み> コンサルチームの主たる役割は大手金融・製造企業(年商1,000億以上)のPoC案件を成功に導く為のコンサルティングです。来期は特に「PoC成功率の向上」を強く意識して取り組んでまいります。今期のPoC成功率は約80%ですが、来期はこれを更に高い確率に引き上げる予定です。その為にはFRONTEOが独自開発したAIコンテンツに拘らず、必要であれば外部ツールも積極的に併用するなど、「顧客ファーストの課題解決の企画・提案」を推進いたします。 現在大手金融・製造業界の売上規模は、事業を立ち上げた数年前から現在までで売上15億、導入企業数を200社以上に伸張させましたが、中長期的な目標である「数年後に金融・製造業界のみで売上100億の達成」を目指し、営業・コンサル・解析・開発・ファーミングの各チームが連動しながら事業進捗を図ります。 ※案件比率:最も多いのは「メール監査をテーマとしたAIプロジェクト」です。例えば金融業界を例に例えますと、金融庁が定める金融商品取引法に違反した営業行為が発覚した場合、業務の停止に繋がるリスクがある為、コンプライアンス遵守の一環として弊社AIソリューションを導入するケースがございます。 業務内容 1)営業支援 ■営業チームからコンサルチームに営業支援のオーダーが入りますので、案件前の初期段階から営業に同行し、PoC獲得に向けたコンサルティングを行っていただきます ・顧客が抱える本質課題の発見及び整理 2)プロジェクト開始~PoCまで ■プロジェクト開始後は営業・解析チームと連携しながら、顧客の業務アセスメントおよびデータアセスメントを行いPoC成功に導くコンサルティングに従事いただきます。 ・提案製品パッケージの選定 ・製品導入~運用までのプロジェクト全体像を策定 ・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定 ・精度検証管理 ・プロジェクト全体の進捗マネージメント 3)PoC後の導入支援
経験・資格
2)プロジェクト開始~PoCまで ■プロジェクト開始後は営業・解析チームと連携しながら、顧客の業務アセスメントおよびデータアセスメントを行いPoC成功に導くコンサルティングに従事いただきます。 ・提案製品パッケージの選定 ・製品導入~運用までのプロジェクト全体像を策定 ・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定 ・精度検証管理 ・プロジェクト全体の進捗マネージメント 応募条件(MUST) ■コンサルティング及びプリセールス経験者 ■プロジェクトマネジメント経験及びプロジェクトマネージャーの管理経験 応募条件(WANT) ■データサイエンティストとしての業務経験 ■IT 系の知識(深く無くてOK)を持ち、顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■プリセールス・PMとしてプロジェクトを円滑に進め、成功に導くことが出来る方 求める人物像 ■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方。 1.技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面(会社の成長)への貢献を意識して仕事ができる方 2.どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方 3.⾃律的に⾼い⽬標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って⾏動できる方 4.できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方 5.整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方 <年収情報など> 所属:ニューロ言語科学研究所 カスタマーサクセス部(役職:なし~担当部長) 年収レンジ:800万-1500万 年齢:40-50歳迄 採用数:1名
給与・待遇
年収 800万円 〜 1500万円
募集要項
職種【プロジェクトマネージャー(管理職候補)】大企業案件が中心/顧客の業務課題をAIで解決(NLL研究所)
年収800~1500万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社FRONTEO

IT・ソフトウェア

業界IT・ソフトウェア
URLhttp://www.ubic.co.jp/
所在地東京都港区港南2丁目12番23号
資本金3,034百万円
上場/非上場上場
上場市場東証グロース
社員数100~499人
キャリアデータ
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