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採用アシスタント_コーポレート

仕事内容 ■ポジションの概要 採用アシスタントとして、候補者やエージェントとのコミュニケーションを通じて候補者のExperienceを向上させるミッションを追っていただきます。また、ご志向や経験に応じて、人事領域におけるアシスタント業務をお任せすることもできます。 エージェントや候補者、採用にかかわる社員との円滑なコミュニケーションで採用を成功に導いてください。 ■募集背景 採用計画人数達成に向けた体制強化のため募集をすることになりました。 ■会社概要 ウィルゲートは複数事業を運営し新規事業も盛んなため、事業形態／事業フェーズにおける様々な採用要件があり、それぞれに合わせた採用手法を採用チームで検討し推進しています。 ＜ウィルゲートが目指す姿＞ ・仕事を通じてミッションである「一人ひとりの『will』を実現する」ことができている ・ミッション・ビジョンに対しての理解と共感があり、組織に誇りを持っている ・多様性の溢れる社員や部門を相互に理解し尊重できている ・仕事や制度を通じた社員同士の関わりの中で成長機会を最大化する ■具体的な業務内容 ・候補者・内定者・採用に関わる社員の日程調整や諸連絡 ・採用進捗数値反映 ・各エージェントとのやりとり ・各媒体を使ったスカウト活動 ・求人作成・更新や公開管理業務 【取り扱い媒体】 ・Bizreach ・Wantedly ・Openwork ・Green ・Ambi など 【利用ツール】 ・HRMOS（採用管理ツール） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Googleカレンダー、スプレッドシート、ドキュメントなど その他、志向性と適性に応じて、他人事領域（労務・育成・組織活性など）のお仕事に携わることもできます。

ウィルゲートは複数事業を運営し新規事業も盛んなため、事業形態／事業フェーズにおける様々な採用要件があり、それぞれに合わせた採用手法を採用チームで検討し推進しています。 応募条件 ■必須(MUST)条件 ・営業もしくは採用業務のアシスタントやサポート経験 ■歓迎(WANT)条件 ・Googleカレンダー、スプレッドシートなどを用いた業務経験 ・採用担当者としての経験 ・テキストコミュニケーションでの業務推進経験 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』

年収 300万円 〜 400万円 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【月給500,000円（基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円）】 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）