その他業界の求人

【中途採用担当】※急募※自社AIテクノロジーを展開する事業会社での中途採用を推進！（人事）

本ポジションについて 最先端AI技術を有する成長企業における採用業務（中途採用がメイン）をご担当いただきます。現在ステージ４（売上300億）に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、リソース強化を図る事が目的です。 採用業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！営業でのご経験を生かして、積極的に当社の採用活動へ貢献してください。 具体的な業務内容 中途採用がメインとなります。ご入社後まずは既存の募集中ポジションについて複数ご担当いただき、業務を覚えていただきます。具体的には、 ・採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応 ※採用管理システム（HRMOS）へのアップロードおよびエージェント周知など ・採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進 ・各エージェントとの面談対応、面接参加（面接スケジュール調整も含む） ・数値分析およびレポート作成（週次） ※弊社の採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者（主に役員および部長クラス）と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案（例：WEB説明会開催、求人内容の改良）および実行をタイムリーに行っていただきます。トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

応募要件（MUST） ・BtoBの営業経験3年以上または年間数十名の中途採用業務のご経験 ・当社の事業に関心があり、急成長を続けている当社でご自身も成長したい方 歓迎要件（WANT） ・IT企業での就業経験 ・中途採用関連業務経験 求める人物像 ・ベンチャーマインドを有する方（臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方） ・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ・会社の方針を貫けるタフさのある方 ・スピード感をもって、適切なOUTPUT（チーム/個人）ができる方

年収 400万円 〜 700万円 【給与備考】 賞与：年2回（6月・12月） 給与改定：年1回（6月） 【福利厚生】 通勤手当（50,000円/月まで支給） 社会保険完備 退職金制度 社員持株会制度 ※管理職層以外には以下の手当てがつきます 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 【その他】 就業時間：9:00-18:00 週休2日制（土日）及び祝日 時季指定（夏季）有給休暇　 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ★年間休日127日★