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【情報システムチーム／責任者-責任者候補】海外拠点と連携／グローバルに働けます（管理部門）

■ポジションについて FRONTEO情報システムチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。 数年以内に、部長として社内ITの中長期戦略を計画・推進いただくことを期待していますが、 まずは課長としてチームおよびプロジェクト運営にプレイングマネージャーとして参画していただき、以下業務を担当頂きます。 ・アジア地域（日本、韓国、台湾）社内ITの円滑運営 （社内ヘルプデスク業務のマネジメント、システムアドミニストレータ） ・経営陣、他部門、海外子会社IT部門との連携 ・部門予算管理 ・IT全般統制対応 ・配下組織のマネジメント ・部署横断プロジェクトの推進 <プロジェクト例> -オフィス内NW機器リプレース -リモート環境の整備 -メールゲートウェイリプレース -ERPリプレース検討 <要素技術> 以下を使用した設計/構築/運用/保守 [S/W]・Microsoft365（Exchange/Teams/Sharepoint等） ・Microsoft Dynamics AX ・VMware vSphere ・Microsoft Windows Server ・Linux(CentOS) ・Microsoft SQL Server [H/W] ・IA Server (Hp/Dell) ・Network L2、L3、Router、FW (Cisco) ・Storage (Hp/Dell)

■応募条件 ・情報システム部門もしくは準ずる部門での業務経験3年以上 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ■求める人物像 ・ファシリテーション能力：議論をまとめ、構造化し、納得させるスキルをお持ちの方。 ・コミュニケーション能力：わかりやすい資料作成技術、優れたノンバーバルコミュニケーションをお持ちの方。 ・当事者意識：本質的なことを押さえたら、日々の判断を自身で行い、結果責任を負える方。 ・許容性：自分のスタイル、考えに固執せず、より良い状態にするために多くの意見を求め、参考にする方。

年収 800万円 〜 1200万円 【給与備考】 賞与：年2回（6月・12月） 給与改定：年1回（6月） 【福利厚生】 通勤手当（50,000円/月まで支給） 社会保険完備 退職金制度 社員持株会制度 ※管理職層以外には以下の手当てがつきます 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 【その他】 就業時間：9:00-18:00 週休2日制（土日）及び祝日 時季指定（夏季）有給休暇　 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ★年間休日127日★