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株式会社FRONTEO
【フィールドマーケティング】自社開発AI/市場認知度を向上させパイプラインを創出(社長室)
【フィールドマーケティング】自社開発AI/市場認知度を向上させパイプラインを創出(社長室)
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
【フィールドマーケティング】自社開発AI/市場認知度を向上させパイプラインを創出(社長室)
仕事内容
<ポジションについて>
本ポジションは、広告、メール、イベント、セミナーなどを通じて市場の認知度向上、エンゲージ、パイプライン創出を担当します。定量データを分析し、ゴールから打ち手の改善案を逆算する能力と、コンテンツ製作・イベントプロジェクト進行等のコミュニケーションを行うための運用知識が求められます。
会員管理・動画配信システム、Google Analytics、Salesforce等を用い、自社サイトのアクセス流入、行動フローなどのデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
BtoBマーケティングに関わる業務全般の企画・運用が主となります。
・事業部門と連携し、目標KPI達成のためのマーケティング施策の企画・実行
・会員制動画コンテンツを掲載する自社独自サイトの運営管理
・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行
・Webコンテンツの制作・更新およびWebサイトの整備・運用管理
・リード獲得、ナーチャリングおよびキャンペーン企画立案業務のサポート
・Google Analytics、Salesforceを活用した効果測定、分析
・そのほか各種マーケティングツールの管理
<主に使用しているツール>
・Google Analytics / WordPress / Marketo / Salesforce
<ポジションの魅力>
日本本社のグローバルIT企業のため、自社の最新動向をいち早く把握し、戦略的に動くことができます。マーケティング組織は広報チームと統合され、市場認知から見込み顧客の育成、売上貢献までを一気通貫でマネジメントをします。これにより、単機能のマーケターとしてではなく、事業貢献の手ごたえあるマーケティング施策を実行することができます。また、ベンチャーならではのすばやい経営判断のもと、常に新しい業務に挑戦する機会が多いです。
<応募条件(MUST)>
下記いずれかのご経験
・BtoBマーケティング(オンライン、オフライン)にて、定量的な成果を出した方
・BtoCマーケティング(オンライン)にて、定量的な成果を出した方
<応募条件(WANT)>
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験
・セミナー運営、動画制作経験
・HTML・CSS・Javascriptの知識
・Salesforceを活用した基本的なリード管理・レポーティングの実務経験
・ビジネス英会話能力
<求める人物像>
・社内/社外に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・考える力や自ら動く能動的な姿勢、新しい、難しいことに意欲的にチャレンジできる方
・事業の状況変更や戦略変更に迅速的に対応できる、柔軟性がある方
・複数案件を同時に進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方
<求める人物像>
・社内/社外に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・考える力や自ら動く能動的な姿勢、新しい、難しいことに意欲的にチャレンジできる方
・事業の状況変更や戦略変更に迅速的に対応できる、柔軟性がある方
・複数案件を同時に進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方
経験・資格
<具体的な業務内容>
BtoBマーケティングに関わる業務全般の企画・運用が主となります。
・事業部門と連携し、目標KPI達成のためのマーケティング施策の企画・実行
・会員制動画コンテンツを掲載する自社独自サイトの運営管理
・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行
・Webコンテンツの制作・更新およびWebサイトの整備・運用管理
・リード獲得、ナーチャリングおよびキャンペーン企画立案業務のサポート
・Google Analytics、Salesforceを活用した効果測定、分析
・そのほか各種マーケティングツールの管理
<主に使用しているツール>
・Google Analytics / WordPress / Marketo / Salesforce
<ポジションの魅力>
日本本社のグローバルIT企業のため、自社の最新動向をいち早く把握し、戦略的に動くことができます。マーケティング組織は広報チームと統合され、市場認知から見込み顧客の育成、売上貢献までを一気通貫でマネジメントをします。これにより、単機能のマーケターとしてではなく、事業貢献の手ごたえあるマーケティング施策を実行することができます。また、ベンチャーならではのすばやい経営判断のもと、常に新しい業務に挑戦する機会が多いです。
<応募条件(MUST)>
下記いずれかのご経験
・BtoBマーケティング(オンライン、オフライン)にて、定量的な成果を出した方
・BtoCマーケティング(オンライン)にて、定量的な成果を出した方
<応募条件(WANT)>
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験
・セミナー運営、動画制作経験
・HTML・CSS・Javascriptの知識
・Salesforceを活用した基本的なリード管理・レポーティングの実務経験
・ビジネス英会話能力
<求める人物像>
・社内/社外に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・考える力や自ら動く能動的な姿勢、新しい、難しいことに意欲的にチャレンジできる方
・事業の状況変更や戦略変更に迅速的に対応できる、柔軟性がある方
・複数案件を同時に進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方
<求める人物像>
・社内/社外に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・考える力や自ら動く能動的な姿勢、新しい、難しいことに意欲的にチャレンジできる方
・事業の状況変更や戦略変更に迅速的に対応できる、柔軟性がある方
・複数案件を同時に進行できるマルチタスクマネジメントが可能な方
給与・待遇
年収 600万円 〜 900万円
想定年収:600~900万円(前職、経験、スキル等による)
所属:社長室 広報・マーケティングチーム
採用:1名(役職:なし)
募集要項
職種 | 【フィールドマーケティング】自社開発AI/市場認知度を向上させパイプラインを創出(社長室) |
年収 | 600~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
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株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社FRONTEO
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | http://www.ubic.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区港南2丁目12番23号 |
資本金 | 3,034百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証グロース |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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