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オイシックス・ラ・大地株式会社
データガバナンスプロジェクト推進(データガバナー/データスチュワード)
【エンジニア/キャリア】データガバナンスプロジェクト推進(データガバナー/データスチュワード)
正社員
最終更新日:2022年12月15日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon700~1100万円
雇用形態
正社員
職種
【エンジニア/キャリア】データガバナンスプロジェクト推進(データガバナー/データスチュワード)
仕事内容
業務内容 ビジネス側が簡単にデータを用いてビジネスの意思決定を行っていただけるように、データガバナンスのポリシーを定めデータの漏洩・侵害のリスクを低減すると同時に、データ及びメタデータの質を高めてより多くの人が質の高い分析が可能な分析基盤構築を行っています。 この実現の一番重要な担い手が、全社横断でのデータ・BIガバナンスを推進するデータガバナー/データスチュワードです。 本ポジションはデータマネジメントオフィスのメンバーとして、各事業部、部署のデータ分析組織のデータガバナンス活動をまとめると同時に、牽引役として活躍いただきます。 ※本ポジションはデータ分析よりもプロジェクトマネジメントが重要なポジションになります。データ分析経験は歓迎しますが、必須ではありません(プロジェクトマネジメント経験は必須になります)。 【Key Job Responsibilities】 ・全社的なデータ・BIガバナンスを実現する活動のまとめ役として、各部署/事業部のデータ担当者を巻き込み、引っ張ってデータガバナンス活動を促進する ・各部署/事業部のビジネス戦略と合致したデータガバナンス戦略を策定し、それを実現するためのプロジェクトの立案と実施を行う ・複数のデータ・BIマネジメントに関するプロジェクトの優先順位づけし、その実行のプロジェクトマネジメントを行う ・データ・BIガバナンスを実現するためのポリシーとプロセスを作成し、ドキュメンテーション化、各部署/事業部へ周知と実施を行う ・データ・BIガバナンスのKPIをトラッキングし、推進状況の把握、リスク管理等を行う ・各部署/事業部のデータ分析担当者の代表が集まった委員会をまとめ、定期的なミーティングのアジェンダ設定と司会を行い、決定事項が実施される様にフォローアップする ・データ・BIに関する問題が発生した際に、1次対応者の各部署/事業部のデータ分析担当者やシステム担当者をサポートしながら確実な問題解決を実現する ・各部署/事業部の部長・本部長や業務担当者からデータ・BIに関する課題をヒアリングし、それらに共通した全社的な課題を解決する方法を提案する
経験・資格
※本ポジションはデータ分析よりもプロジェクトマネジメントが重要なポジションになります。データ分析経験は歓迎しますが、必須ではありません(プロジェクトマネジメント経験は必須になります)。 ・全社的なデータ活用の中心として推進した経験が得られる データガバナー/データスチュワードは弊社のデータ戦略とガバナンスポリシーの策定、多数の部署/部門をまとめるデータガバナンスの推進を行います。複数部署のデータ分析担当者だけでなく、部長・本部長など多くの関係者をまとめてデータガバナンスを推進していく必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルが必須になります。 しかしデータガバナンス/データスチュワードの経験は必須ではなく、データガバナンス、そしてより広いデータマネジメント領域を学ぶ/チャレンジする意志のある方であれば歓迎です。 全社データ活用組織を立ち上げ/推進する経験は、ニーズが増えているデータ活用人材として市場価値を上げる貴重な経験の場です。 応募要件 必須条件 ・各部署/事業部のデータ分析担当者や部長/本部長層のエンゲージメントを高め、引っ張っていくリーダーシップスキル ・データガバナンス・データマネジメント領域への関心と学習意欲 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・全社的なプロジェクトのマネジメント経験 ・データ関連プロジェクト(DWH構築、データ分析、データ活用など)に関わった1年以上の経験 ・事業部担当者やエグゼクティブ層などとスムーズに意思疎通を行う高いコミュニケーション能力 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎条件 ・データスチュワードシップを推進した経験 ・データガバナンス/データマネジメントの推進を行った経験 ・コンサルティング経験 ・データ分析を行った経験、特にデータを活用したマーケティングの実務経験 ・データプライバシー/個人情報保護や情報セキュリティに関する知識 ・最新のデータガバナンストレンドをフォローできるだけの英語読解力 求める人物像 ・【多様な関係者を引っ張って推進できる方】  各部署、事業部のデータスチュワードや部長・本部長など多様な関係者を引っ張ってデータガバナンスを推進できる方を求めています。 ・【学びの姿勢】  これまでデータガバナー/データスチュワードとして活動した経験は必須ではありません。それよりも、新たな事(特にデータ活用とその推進)を学びたい/新たな領域にチャレンジしたいという姿勢を重視します。 ・【自分で考えられる人】  組織の立ち上げメンバーですので、指示を待つ人でなく自分から考え行動していける人を求めています。 ・【自らも手を動かせる人】  周りの人を引っ張って行くスキルは必須ですが、それに加えて必要に応じて自分が手を動かしてでも物事を進めていける方を求めています。
給与・待遇
年収 700万円 〜 1100万円 ※スキル・経験を考慮した上で決定します。
募集要項
職種【エンジニア/キャリア】データガバナンスプロジェクト推進(データガバナー/データスチュワード)
年収700~1100万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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商社

業界商社
URLhttps://www.oisixradaichi.co.jp/
所在地東京都品川区大崎1丁目11番2号
資本金3,993百万円
上場/非上場上場
上場市場東証プライム
社員数500~999人
キャリアデータ
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