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フルリモート_プロジェクトリーダー(ものづくり分野におけるDX推進プロジェクトリーダー)

業務内容 三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。 経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。 【入社後にお任せする業務】 下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査（業務ヒアリング）を実施 ・システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等） ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等）

下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査（業務ヒアリング）を実施 ・システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等） ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等） 求める経験・スキル ■必須要件 ・業務システム構築/導入PJ推進をリードした経験 ・上記PJ推進におけるエンドユーザーとの折衝経験 【例】現場の業務担当者と連携し、ICT導入のための業務・システム要件定義を実施（システムの企画検討／ツール協議など） ■歓迎要件 ・製造現場(モノづくり)のプロセス理解 ・分析データ集積・解析にかかわるシステムの知見 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

年収 538万円 〜 840万円 ◆月給：316,800円～ ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ◆参考年収 890万円 --内訳-- 予定年収6,307,000円＋都市勤務手当120,000円＋業績報酬800,000円＋時間外手当477,673円＋借家補助1,200,000円 ＊残業時間を13.9時間/月として計算／2022年4月1日時点 ◆賞与：年2回(4月/10月) ◆昇給：年1回(4月)