その他業界の求人
株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)
SaaS Design Division - BXデザイナー
SaaS Design Division - BXデザイナー
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
SaaS Design Division - BXデザイナー
仕事内容
業務内容
【仕事内容】
マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトと連携し、最高のBXデザインを創ります。
◆制作例
・SaaS事業(SPEEDA/FORCAS/INITIAL)のブランディング制作
・マーケティング活動に関わるセミナーや配信番組のバナーのデザイン(週1〜2)
・セミナーレポート、ユーザーインタビューのグラフィックデザイン(月2)
・セールスが提案資料として活用する資料、カスタマーサクセスがオンボーディングや支援で活用する資料のデザイン
・オフラインイベント、展示会に関わるブースやノベルティのデザイン
・会社案内、採用案内をはじめとする広報物のグラフィックデザイン及びWebデザイン
・UIデザイナーとの連携によるデザインシステムの構築
・新規事業のブランディングに関連するデザイン
◆参考記事:グラフィックから展示会ブースのデザインまで、最高の顧客体験を作り上げる──SaaS Design Division BX Designer
https://www.uzabase.com/jp/journal/221031-bxdesigner/
【DESIGN BASEについて】
DESIGN BASEは、株式会社ユーザベースのデザイン組織です。私たちは「DESIGN FORWARD」というビジョンを掲げています。「DESIGN FORWARD」とは、本質を示してあるべき方向に導いたり、美しい体験を創って魅了したり、未来を描いてわくわくさせたりする「デザイン」の力を信じ、それによってビジネスや世界を一歩前に押し進めようとする精神や行動のことです。
まだまだ20名弱の小さな組織ですが、発足以来、デザイン組織として着実に成長を遂げています。Uzabaseの中でデザインの力を活用してビジネスを推進し、デザイナーの存在価値を高めて業界を代表するデザイン組織へと育てていく、その組織づくりのプロセスを一緒に体験してみませんか?
DESIGN BASEで働く人のリアルな姿は、下記のnoteから確認できます。
https://note.com/designbase/m/m83cb807db282
【担当事業について】
SaaS Design Divisionの担当するプロダクトは以下3つに分かれており、
ご担当いただくプロダクトは適性や選考状況により決定します。
・SPEEDA https://jp.ub-speeda.com/
・FORCAS https://www.forcas.com/
・INITIAL https://initial.inc/
経験・資格
応募要件
【必須条件】
グラフィックデザイナーとしての実務経験(3年以上)
デザイン会社、制作会社、事業会社で自身で手を動かしてきた経験
※制作物の内容とご自身の役割を明記したポートフォリオを添付の上ご応募ください。
【歓迎条件】
ブランディングの実務経験
アートディレクション能力
エディトリアルデザイン能力
プロジェクトマネジメント能力
幅広い媒体(Web、空間、映像など)の実務経験
【求める人物像】
自身で手を動かし、細部までこだわってクオリティを追求したデザインをつくれる方
積み重ねてきた自身のデザインスキルを遺憾無く発揮したい方
事業会社でブランド構築に深く長期的に関わりたい方
マーケティングチームや他のデザイナーと共創して、プロジェクトに取り組める方
プロジェクトの目的に沿った、論理的なデザインを考えられる方
自身と事業の成長のために、向上心を持って、自己研鑽できる方
弊社のパーパス/7Valuesに共感できる方
【ユーザベースで活躍するデザイナーの特徴】
ユーザーやメンバーの課題を理解し、デザインの力で解決する方
いろんな役割のメンバーとオープンコミュニケーションを発揮して働く方
常に自己認識を更新し、自分のなりたい姿に向かって目標を持ちながら働く方
どんな困難な状況でも、被害者ではなく当事者として向き合える方
自分が判断した意思決定を正解にするまで、やりきる方
ゴールだけを共有し、行き方は自由に決めて進める方
給与・待遇
応相談
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
【休日・休暇】
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
募集要項
職種 | SaaS Design Division - BXデザイナー |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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