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TIS株式会社
【クレジットプラットフォーム事業部】クレジット基幹システム及び関連システム/アプリケーションエンジニア・DX推進人材
【PF事】クレジット基幹システム及び関連システム/アプリケーションエンジニア・DX推進人材
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
【PF事】クレジット基幹システム及び関連システム/アプリケーションエンジニア・DX推進人材
仕事内容
仕事内容
担当業務
①大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当
主要業務は、プライムベンダーとして、クレジット基幹システムの開発プロジェクト(設計~移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。
プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトや、顧客先での要件定義支援業務など上流から下流まで幅広く担当しており、経験やスキルに応じて担当していただく。
また、今後は基幹システムだけでなく、業務系システム・フロントシステム開発の拡大も想定されるため、オープン系システムや、アジャイル開発についても担当していただくことも想定している。
②顧客ビジネス変革やDX推進
変化する顧客業界やニーズに、スピーディ、かつ、柔軟に対応できるよう従来のSIerビジネスから、業務企画やコンサル支援など、より上流での業務を推進する。
具体的には、顧客のシステム変革や業務領域の変革の推進、また、業界変化をとらえて顧客ビジネスを共創・リードしていく業務を共に推進していただく。
キャリアパス
<1年後>
①担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待。
②システム変革推進担当として、顧客業務に合わせたシステムデザイン等の担当からリーダーを期待。
<5年後>※ 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
①プロジェクトマネジメント人材 : 担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
①業務スペシャリスト人材 : 顧客業務支援(要件定義支援、コンサルティング)を担当
②企画・コンサル人材 : 顧客業務の変革支援やDX推進を担当
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内最大手のクレジットカード企業と二人三脚で業務を推進。
お客様もまさに変革の時期であり、業界をリードするようなプロジェクトに企画段階から参画するチャンスもあり。
システム、プロジェクト体制ともに大規模であり、個々の案件規模・種類も様々。これらを体験することで、多様な局面で活躍できる、高いプロジェクトマネジメントスキルを獲得することが可能。
お客様との距離感も近く、システム対応を担当しながらも、業界目線、ユーザー目線を身に着けることが可能。
経験・資格
①大手クレジットカード会社のシステム保守開発全般を担当
主要業務は、プライムベンダーとして、クレジット基幹システムの開発プロジェクト(設計~移行)であるが、デビットカード、プリペイドカードといったクレジットカード決済全般のシステム開発を担当している。
プロジェクトの規模は、数人日のものから数百人月規模のプロジェクトや、顧客先での要件定義支援業務など上流から下流まで幅広く担当しており、経験やスキルに応じて担当していただく。
また、今後は基幹システムだけでなく、業務系システム・フロントシステム開発の拡大も想定されるため、オープン系システムや、アジャイル開発についても担当していただくことも想定している。
②顧客ビジネス変革やDX推進
変化する顧客業界やニーズに、スピーディ、かつ、柔軟に対応できるよう従来のSIerビジネスから、業務企画やコンサル支援など、より上流での業務を推進する。
具体的には、顧客のシステム変革や業務領域の変革の推進、また、業界変化をとらえて顧客ビジネスを共創・リードしていく業務を共に推進していただく。
<1年後>
①担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待。
②システム変革推進担当として、顧客業務に合わせたシステムデザイン等の担当からリーダーを期待。
<5年後>※ 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
①プロジェクトマネジメント人材 : 担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
①業務スペシャリスト人材 : 顧客業務支援(要件定義支援、コンサルティング)を担当
②企画・コンサル人材 : 顧客業務の変革支援やDX推進を担当
スキル・経歴要件
MUST要件
業種・業界知識
ー
業務知識
ー
IT知識(プロダクト知識)
システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)
プロジェクト上の役割経験
開発担当者
WANT要件
業種・業界知識
クレジット業務における全般的な知識
(イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等
業務知識
クレジットカード業務全般に関する知識を有する
(特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務)
IT知識(プロダクト知識)
各プロダクトの知識や開発経験
DB2/WAS/MQ/MigrationUtility(EasytrievePlus)/A-AUTO/HULFT/OracleDB
DX推進やアジャイル開発経験
フレームワークやミドル含めたアーキテクチャ検討・構築・運用経験
プロジェクト上の役割経験
PM/PL、リーダー/サブリーダー
給与・待遇
応相談
募集要項
職種 | 【PF事】クレジット基幹システム及び関連システム/アプリケーションエンジニア・DX推進人材 |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
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その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
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株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

TIS株式会社
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
所在地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
資本金 | 10,001百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証プライム |
社員数 | 1000人以上 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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