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TIS株式会社
【IT基盤技術事業部】セキュリティ脆弱性診断のリーダー 脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画、小~中規模プロジェクトの提案・提供)
【IT事】セキュリティ脆弱性診断のリーダー脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画等)
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
【IT事】セキュリティ脆弱性診断のリーダー脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画等)
仕事内容
仕事内容 担当業務 脆弱性診断サービスのプロジェクト企画、提案、管理を担当頂きます。 まずは、小中規模(100万円~2,000万円程度)のセキュリティ診断業務、及び診断案件のプロジェクトマネジメント(顧客調整、スケジュール、コスト)を担当。 管理職(G4)候補の方には、社内管理会計、労務管理、自担当チームに対する社内ルールの遵守管理も実施いただきます。 因みにセキュリティのエンジニア経験は必須ではありません。Webシステム開発経験又はインフラ構築経験があれば、OKです。 最初は既存案件のフォローや小規模案件から業務内容を理解いただき、先輩エンジニアから親切にスキルを伝授。徐々に担当いただくプロジェクト数を広げていただく形になります。 キャリアパス 1年後、小~中規模案件のマネジメント、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解。 3年後、脆弱性診断グループ全体を管理し、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場。 5年後、セキュリティビジネスを主体的に推進する立場。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは金融・決済に強く、大手顧客を保有しており、PCI DSS準拠/維持に向けたコンサル・診断などのノウハウ、経験が豊富にございます。 これらの経験が積めることが当業務の魅力です。また、業界をリードするような企業が自社カードを扱うビジネスへ進出する新規案件も増えており、経験値をより多く積めるプロジェクトに参画するチャンスもあります。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。
経験・資格
脆弱性診断サービスのプロジェクト企画、提案、管理を担当頂きます。 まずは、小中規模(100万円~2,000万円程度)のセキュリティ診断業務、及び診断案件のプロジェクトマネジメント(顧客調整、スケジュール、コスト)を担当。 管理職(G4)候補の方には、社内管理会計、労務管理、自担当チームに対する社内ルールの遵守管理も実施いただきます。 因みにセキュリティのエンジニア経験は必須ではありません。Webシステム開発経験又はインフラ構築経験があれば、OKです。 最初は既存案件のフォローや小規模案件から業務内容を理解いただき、先輩エンジニアから親切にスキルを伝授。徐々に担当いただくプロジェクト数を広げていただく形になります。 スキル・経歴要件 MUST要件 業種・業界知識   ・IT業界の一般的な知識(一般的なIT市場環境、商慣習など) 業務知識   ・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動 ・組織人としてのコミュニケーション力 IT知識(プロダクト知識)   ・WEB系システム開発経験、インフラ構築経験(どちらか一方、両方あればなお可) プロジェクト上の役割経験 ー WANT要件 業種・業界知識   ・金融業界の慣習、専門用語の理解 ・PCI DSS ・サイバーセキュリティの理解 業務知識   ・管理会計に関する知識 ・監査・審査 ・小さな集団のリーダーとしての経験 IT知識(プロダクト知識)   ・WEB系システム開発/コーディング ・セキュリティ脆弱性検査 ・WEBアプリケーション検査 プロジェクト上の役割経験 リーダー、サブリーダー
給与・待遇
応相談
募集要項
職種【IT事】セキュリティ脆弱性診断のリーダー脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画等)
年収~万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス
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コンサル

業界コンサル
URLhttps://www.tis.co.jp/
所在地東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
資本金10,001百万円
上場/非上場上場
上場市場東証プライム
社員数1000人以上
キャリアデータ
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入社データ
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