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マーケティングマネージャー

仕事内容 「 」 そのコンテンツ企画からブランドキャンペーンまで幅広い施策の推進する、マーケティングチームのマネジメントをお任せします。 マーケティングチームでは、当社サービスを通じたブランド形成、コンテンツ戦略・マーケティング戦略の立案から実行までを広く担っていただきます。マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、マス広告やWebマーケティング施策（SEO・デジタル広告・アフィリエイト等）といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 これまでは、ミッション実現に向け、5年の歳月をかけて徹底してHRマーケットのデータを集めてきました。起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。 ブラックボックスだった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。 上位校学生の95%以上が会員登録 学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ） 国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。 また、今後はメディア以外のサービス展開や、ファーストキャリアに続く他事業展開も現在進行しております。 仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきと考えており、そのためにはデータがさらにオープンである必要があります。今後もさらに、「データとテクノロジーでHRマーケットを変革する」取り組みの拡充を進めていきます。 具体的な業務 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 1. ブランド形成とマーケットシェアの最大化 HR市場の透明化を進めるブランドキャンペーンの戦略立案 SEO・デジタル広告・アフィリエイトなどのWebマーケティング施策の運用 マスプロモーションやPRなどの施策に関する外部パートナーのマネジメント ユーザーの定量/定性リサーチ 2. 仕事選びの透明化を進めるコンテンツの設計・収集 新規サービス立ち上げ時におけるユーザー/コンテンツ獲得戦略の立案 中長期的な全社戦略に基づいたコンテンツ戦略の設計、新規コンテンツの立案 中期KPIの設計と予算の作成・管理 3. マーケティングの組織作り 中長期の人員計画や組織体制の立案 新卒/中途/業務委託/アシスタントなど各種メンバーの採用・育成 ワンキャリアのカルチャー/バリューの浸透・体現 マーケティングチームで働く魅力 1. 希少価値の高いマーケターとして急成長できる環境 マーケティングに精通した経営陣直下で大型プロジェクトや組織マネジメント、P/Lの設計・管理などを行う大きな裁量 ブランディングとデジタルマーケ等の短期獲得施策の両方を実行管理でき、マスからデジタルまで幅広い施策の経験を積める 各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる データドリブンなマーケティングをするための物理的環境やカルチャーがあり、高速でプロダクト改善もプロモーション改善もできる 2. チャレンジングでやりがいのあるプロジェクト 今まででも下記のようなプロジェクトを少数精鋭でリードしてきました。 ユーザーの仕事選びの透明化を進めるために、グローバル企業や大手メディアもダイナミックに巻き込んだプロジェクト コロナ禍でのオンライン説明会を様々な企業や著名人と連動しながら国内最大規模で展開するプロジェクト 社長直下の新規事業立ち上げプロジェクト（中期事業計画の策定、事業コンセプトの明文化、マーケット・競合のリサーチ、マネタイズモデルの設計、など） 3. ともに高みを目指すメンバー 一緒に働くメンバーは、外資大手やVC、デジタルマーケ支援会社など多分野からスペシャリストが集結 新卒も、入社直後から予算管理や大型企画の集客統括、クリエイティブデザインなどに幅広くチャレンジするハイポテンシャルなメンバー 経営陣も外資系ブランドマーケ、外資大手ITサービス、戦略コンサル、広告代理店、上場企業への事業売却などでキャリアを詰んでおり、マーケティングに積極的に投資

応募資格 必須条件 マーケティング実務2年以上の経験 マーケティング組織（メンバー2名以上）のマネジメント/育成経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎条件 WEBサービスのマーケティングマネジメントの経験 IT系企業での新規事業の立ち上げ/グロースの経験 外資系メーカー等でのブランドマーケティング職経験 広告代理店の広告企画、運用、ストプラ部門のマネージャー経験 求める人物像 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみないと気がすまない方 ウェブサービスが好きな方 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

年収 600万円 〜 1000万円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収　¥6,000,000〜 └基本給/月　　　¥369,000〜 └固定残業代/月　¥131,000〜 【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など