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業務内容 当社メディア（ https://www.onecareer.jp/articles ）の運営、および記事コンテンツの編集・企画を行っていただきます。 就活生／若手社会人のキャリア作りに役立つコンテンツを、外部のプロライターや営業メンバー、学生のインターンメンバーと共に作り上げていきます。 企画・編集・執筆といった基礎的なスキルが必要なのはもちろんのこと、激変する就活市場や学生のニーズに合わせながら、時にスタンスを取って「あるべき姿」に導くようなアクションも求められます。 また、メディア事業を拡大させたり、ワンキャリアのブランディングにつなげるため、以下のような業務にも携わってもらう予定です。 ・【広告なのに面白いタイアップコンテンツ】：ブランドと実利のバランスを取った、顧客への価値創出 ・【新しい企画の開発】：動画コンテンツとの連動や、インフォグラフィックスなど多様な表現手法への挑戦 業務詳細 業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 最初はコンテンツ制作からスタートし、いずれは記事コンテンツ全体の方向性や、メディアの戦略策定に関わっていただくイメージです。 【オリジナル記事の企画・制作】 ・記事制作の一連業務（取材から執筆・編集、公開まで） ・大型特集の企画と推進（クライアントとのタイアップ企画含む） ・新規コンテンツの企画／制作のディレクション（インフォグラフィックス／動画などを想定） ・ユーザーの支持拡大施策（SEO対策／SNSやメルマガなどの発信チャネルの強化など） 【タイアップコンテンツ（記事）の企画・制作】 ・クライアントおよび営業チームと連携したコンテンツ制作（企画制作から記事公開） ・プロライターのリクルーティング／折衝／進捗管理 ・編集部組織の継続的な強化、および業務効率化 ・インターンやアシスタントチームのマネジメント・育成・採用 ・Google Analyticsなどを活用した分析〜示唆出し 業務のやりがい 【社会課題やユーザーの痛みに向き合うコンテンツに関われる】 ・ユーザーが真に求める情報だけを突き詰めて、本質的な就活マーケットの課題解決に取り組めます。「ユーザーのためになるか」が全ての判断基準です。 ・事業会社が運営するメディアなので、事業目的に沿う形であれば、自由なテーマでコンテンツを作成できます。自由度高いコンテンツ企画ができます。 【多様性あるメンバーと協働してコンテンツを作れる経験】 ・IT系メディア、大手新聞社など多様なバックボーンを持ったメンバーと一緒に働くことで、これまでと違った視点でのアドバイスや企画ができます。 ・学生インターンやアシスタントの力も借りながら仕事を進めるので、若手であっても組織運営やマネジメントの経験を積むことができます。 【編集者やライターとしてのキャリアの幅が広げられる】 ・動画連携など、新しいコンテンツやフォーマットへの挑戦を通じ、「若年層のメディア消費形態に合わせたコンテンツ」を手がけることができます。 ・ワンキャリア社内では、新卒領域以外にも中途事業やマーケティングキャンペーン、採用コンテンツ、人事向け記事など、「編集の力」を求められる機会が少なくありません。編集部以外のプロジェクトに参加して、専門性を発揮することも可能です。

【社会課題やユーザーの痛みに向き合うコンテンツに関われる】 ・ユーザーが真に求める情報だけを突き詰めて、本質的な就活マーケットの課題解決に取り組めます。「ユーザーのためになるか」が全ての判断基準です。 ・事業会社が運営するメディアなので、事業目的に沿う形であれば、自由なテーマでコンテンツを作成できます。自由度高いコンテンツ企画ができます。 応募資格 必須条件 ・編集または執筆の実務経験（2年以上） ・人材採用やキャリア領域のコンテンツへの興味 ・新卒採用業界の状況を変えたいという意志 歓迎要件 ・記事の企画立案から完成まで主導した経験 ・オウンドメディアの運営経験 ・スポンサードコンテンツの制作経験 ・動画など他のフォーマットと連動した記事を作った経験 ・関係者を円滑にまわすコミュニケーション能力 求める人物像 ・【事業視点】コンテンツを制作するだけでなく、自社事業や市場への影響までを考えられる方 ・【スタートアップ志向】急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・【クリエイターとしての向上心】現状に甘んじず「質を高めること」を楽しいと思える、また、常に新しいテーマやフォーマットへの挑戦を志向される方

年収 400万円 〜 700万円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収　¥4,000,000〜 └基本給/月　　　¥246,333〜 └固定残業代/月　¥87,000〜 【休日・休暇】 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など