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法務責任者候補

職務内容 概要 リーディングマークの会社・事業の成長を 法務という面から支援し実現するための法務責任者候補を募集します。 リーディングマークは今後のIPOに向けて、 法務・コンプライアンス部門の強化を進めていきます。 単純に法令を遵守するだけではなく、どのようにしていけば、 事業の成長とリスク管理を同時に行っていくことができるか、 守りの視点だけではなく、攻めの視点も持ち合わせて、 経営・事業部門が適切な判断をしていくための後押しをする役目を 担っていける方を募集します。 また、内部監査・統制に関する業務についてもお願いすることを予定しています。 主な業務内容 【法務】 契約書・利用規約・約款等の作成やレビューの実施 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 法的観点での経営陣へのアドバイス 取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 コーポレートアクションに関する法的調査、助言 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 社内規程の作成、整備、改訂と運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用 知的財産権の出願、管理全般 法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 事業部その他各部門からの各種法務・コンプライアンスに関する相談や質問への対応 【内部監査】 内部監査の実施 各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック 各部門および経営への監査結果報告 J-SOX法関連対応 監査法人との協議 内部統制の改善活動 本ポジションの業務の魅力 急成長フェーズの事業を体感することができます IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます

応募資格 必須要件 ※以下いずれかに該当する方 企業法務・コンプライアンス実務経験のある方（法律事務所、事業会社問わず） 弁護士資格有資格者 歓迎要件 IT企業でのインハウスの法務実務経験のある方 内部統制監査経験のある方（J-SOX構築経験がある方） 英文契約書のレビューが可能な程度の英語力をお持ちの方方 求める人物像 当社のMission/Valueに共感できる方 自ら手を動かせる方 やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 IPO準備にも積極性がある方 弊社とカルチャーマッチする方

応相談 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇　 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます