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SPEEDA テクノロジーアナリスト

【仕事概要】 B2B SaaS事業のなかでも最大の事業であるSPEEDAのなかで、コンテンツを担うアナリストチームでの採用となります。そのなかで、変化を取り扱うコンテンツである「トレンド」をコアとして担っていただきます。 変化が大きい技術領域について、新規コンテンツの拡充や、既存コンテンツの更新を担っていただく予定です。変化領域を自ら見定め、弊社独自のフレームワークも用いながら分析して構造化し、簡易事業モデルなど定量要素・分析を行い、またそのトレンドにおいて重要な企業や事例について、調査をしたり最新動向のアップデートを行います。 また、トレンド自体がコンテンツコンセプトを磨いている途上であり、先般発表したTREnd Modelを磨きこみながら応用したり、SPEEDAのなかでも知財部門向けの「R&D」との協創、またアナリストチームのもう一つの主力コンテンツである業界レポートの執筆、さらにはマーケティングコンテンツの執筆やイベント登壇、他部署やSPEEDA以外のサービスも含めて協力をしながら新しいコンテンツ・プロダクト企画も将来的には担いたいといった意欲的な方に、ぜひご応募いただきたいです。

【求めるご経験・スキル】 ①事業会社やコンサルティング、金融機関、省庁などで、「技術」と「事業・経営・政策」を何らかの形でつなげて見た経験。具体的には製造業企業での事業企画や経営企画、知財戦略や、金融機関・コンサルティングでの製造業企業を顧客とした技術と経営・事業が重なる領域での提案経験、省庁での官僚・技官としての技術関連政策・規制の立案対応など。 ②幅広い技術領域への好奇心と、技術を事業・経営をつなげることへの情熱。 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・理学・工学の修士以上取得者 ・社内外へのレポートやセミナーなどでの発信経験 ・上記①のうち「技術」もしくは「事業・経営・政策」どちらかの経験だけであっても、②の好奇心・情熱がある方。両方がないと業務の難易度としては一層高くなりますが、一方で長期成長には好奇心・情熱の方がより重要であるとも考えており、チャレンジをする強い意志を持っていらっしゃる方は是非お会いしたいです。 【求める人物像】 ・当社の7つのバリューやミッションに何らか共感する原体験や思いがある方。 当社の採用は、バリュー＞ミッション＞スキルの優先順位で行っています。特に良い点も悪い点も開示しながらオープンにコミュニケーションを取り、得意を活かし苦手を補完しながら多様性を尊重する組織を目指しています。 「7つのバリュー」 https://www.uzabase.com/company/seven-rules/ ・コンテンツやプロダクトを進化するプロジェクトを担っていただく期待を持っています。そのため、技術と事業・経営をつなぐコンテンツやプラットフォームの進化に情熱を感じ、未来で目指す姿を掲げ、必要な意思決定や、他責にせず執行に執着し、それにともなう成長を前向きに担いたい人を求めています。 「情熱を高め、幸せに仕事をするには」 https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/73429 ・個人として調査・分析・思考・仮説検証が出来る方。そのうえで、それをチームでやることで、よりクリエイティブに、より早くやることにワクワクできる方。個々の自走力を前提として、それぞれの個性の違いを補完したり、違いを活かして刺激しあえるチームを目指しています。

応相談 給与：ご経験と能力を踏まえ決定します 【休日・休暇】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇 ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）