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ビジョナル株式会社
グループIT/クラウドエンジニア(リーダー候補)
グループIT/クラウドエンジニア(リーダー候補)
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
グループIT/クラウドエンジニア(リーダー候補)
仕事内容
仕事内容 当社は創業13年で、1500名を超える組織へと急拡大してきております。それに伴い、グループIT室の重要性もこれまで以上に高まってきています。著しく変化し続けるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。 コーポレートITエンジニアとはこれまでにない新しい概念となっており、 社内グロースハッカーだと捉えています。通常、企業によくある情報システム部門では、管理=守りを優先するあまり結果的に事業拡大にブレーキをかけることが多々有りますが、弊社では真逆の発想で、(鉄壁のセキュリティは重視しつつ)会社全体の生産性を優先。 そのために必要なシステムを自分達で新たに創り出します。そういった「攻め」の考えで社内向けITサービスの充実化を図っています。 業務内容紹介 クラウド基盤グループではVisionalグループのホールディングスカンパニーとして 各事業の開発や運用現場でのアジリティ・ガバナンスに寄与するプラットフォームを提供しています。 業務としては提供プラットフォームの企画から設計開発、保守運用まで大きい裁量を持ち一貫した対応を行いながら、クラウド利用部門に対するサポートを行うこともあります。 【業務例】 ・クラウド全体に提供するプラットフォームの企画・開発 ・クラウド全体に提供するプラットフォームの保守・運用  − 運用管理およびトラブルシュート、運用改善  − モニタリング ・クラウドに関するテクニカルなサポートとナレッジ提供 ・社内外コミュニティ活動 【技術スタック】※下記に限らず新たな技術選定が可能 ・クラウド  − AWS, GCP ・言語  − Python, Node.jsなど ・構成管理  − Terraform, CloudFormation, SAM ・モニタリング  − Datadog ・コード管理  − GitHub ・コミュニケーション  − Slack, Confluence, Jira, Zoomなど 【業務を通じて身につけられるスキル】 ・パブリッククラウドやSaaSを用いたシステム運用・開発のスキル ・最新のパブリッククラウド動向に関する知識 ・組織横断的な活動を推進・遂行するスキル・社内外に対して考えを適切に言語化するスキル ・チームマネジメントスキル ※マネジメント志向の場合 ・企画・設計(上流工程)に関する知識 【仕事の魅力】 ・メンバー含めて、「企画設計」の経験が積めます ・会社としてポジティブな変化も多く、次々と新たな課題が生まれるため、様々な経験が積めます ・会社(経営)としてコーポレートITやセキュリティの重要性を理解しているため、優先度高く、積極的な投資を行っています ・短期間で、事業数、子会社数、社員数も次々と増えていく中で、グループITとしてやりがいを感じていただけます ・スピード感のあるインターネット企業での業務経験が積めます 応募資格 必須(Must) ・業務としての AWS / Google Cloud などパブリッククラウドの知識、ご経験(3年以上) ・クラウドベンダーが提供する公式のクラウド資格のアソシエイトレベル以上の知識 ・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験 ・IaC(Infrastructure as Code)の活用経験 歓迎(Want) ・マルチクラウド環境下でのシステム運用の経験 ・クラウド活用推進の活動経験 ・クラウド組織管理の経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・コンテナやサーバレスを利用した開発・運用の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発経験 ・マネジメント経験
経験・資格
応募資格 必須(Must) ・業務としての AWS / Google Cloud などパブリッククラウドの知識、ご経験(3年以上) ・クラウドベンダーが提供する公式のクラウド資格のアソシエイトレベル以上の知識 ・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験 ・IaC(Infrastructure as Code)の活用経験 歓迎(Want) ・マルチクラウド環境下でのシステム運用の経験 ・クラウド活用推進の活動経験 ・クラウド組織管理の経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・コンテナやサーバレスを利用した開発・運用の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発経験 ・マネジメント経験
給与・待遇
応相談 【休日・休暇】 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
募集要項
職種グループIT/クラウドエンジニア(リーダー候補)
年収~万円
勤務地
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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コンサル

業界コンサル
URLhttps://www.visional.inc/ja/index.html
所在地東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
資本金10,000百万円
上場/非上場上場
上場市場東証グロース
社員数30人未満
キャリアデータ
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