その他業界の求人

データ分析コンサルタント(Anaplan）データの集計やモデリング・分析経験向け

【仕事内容】 プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入~運用改善をチームの一員として行います。 お客様の持つ既存のデータを深く読み込んで、構造を理解し、Anaplanで見やすく・作業を効率化するためのアプリを構築していく仕事になります。 ＜具体的には＞ ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計 ・Anaplanのモデル作成、テスト ・導入サポート ・導入後の運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修 ※プロジェクト規模：2～5名程多数。 ＜新卒入社2年目の若手メンバーがたった1年で1人でお客様をご支援するまでに成長！そのわけとは？＞ ・座学で研修や動画・資料などいつでも見ることができる環境を用意。 　未経験者でもしっかりと学べる研修・学習環境が豊富にあります。 ・先輩達に比べて学習に時間が割ける若手の方がソリューションに詳しくなれる。 ・Anaplanの使い方や何ができるかををしっかり理解していれば、試作途中で作成した 　画面をすぐにお客様に見てもらい、顧客と確認・対話しながら業務が円滑に進められる。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習となります。 　不明点などは先輩社員が丁寧に解説していきますので安心してください。 ・3週目からはOJTで先輩社員のフォローの元でできそうな業務から徐々にお任せしていきます。　 ・その後は3ヵ月を目安に1人で設計～アプリケーションを作れるようになって頂きます。 ・その間、お客様との打ち合わせ等に先輩社員と同席し、要件定義やクライアント業務の理解 　を深めて行って頂きます。 ＜具体的な各部門での事例＞ ①製薬会社での製造・販売・在庫の管理を見える化することで工数削減に成功 　これまでExcelで管理、ベテラン社員の経験とカンを頼りに行っていた業務を、 　Anaplanで見える化することで工数削減に成功。 　 ②コールセンターでの人材マネジメントモデルの作成による工数削減に成功 　今後、プロジェクトで必要となる人材の確保や採用（人材管理）や 　何名の人材を昇格させていく必要があるかなど（タレントマネジメント）を 　Anaplanで管理することでスピーディーな意思決定支援と工数削減に成功。 ＜この仕事で得られるもの・やりがい＞ クラウドを利用した分析や事業プランニングは、益々需要が拡大するサービス領域です。 本領域のコンサルタントとしてナレッジを蓄積していくことでご自身のキャリアの市場価値を高めることができます。特に企業のデータ分析に携わるのでアナライズ・データ分析スキルを付けたい方にオススメです。 ・扱うデータ自体が顧客の社内でも一部の人しか触っていない重要なものが多く、 　 顧客の経営層と共に経営を左右する仕事 に責任とやりがいを感じます。 ・要件定義書を作らずに顧客から要件をヒアリングして、 すぐに試作版作って顧客と画面の 　 イメージを共有することができる ことから顧客の要件を具体化しやすく、無駄なドキュメント 　作成が不要な分、顧客の要望をスピーディーに実現できる面白さがあります。 ＜コンサルタント職のやりがい＞ 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！ なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？ ＜キャリアについて＞ ゆくゆく はデータ分析コンサルタントとしてキャリアの幅を広げて行くことが可能 です！ また今後、変化の激しい時代になることが予想される中で、１つのソリューションだけで 何十年も活躍するのは難しいと思います。弊社ではソリューションに特化したコンサルタント、 データ分析コンサルタント、ITコンサルタントと１つの領域やソリューションに拘らず 活躍のフィールドを広げて行くことが可能です。 また、マネジメント志向だけでなく、スペシャリスト志向の方も活躍できるポジションで 会社への貢献に合わせてしっかりと評価していきます。 「苦手なことは平均的に、得意なことをトコトン伸ばす」ことを大事にしているので 適正に合わせて、幅広いキャリアを築くことが可能です。

＜具体的には＞ ・顧客とのAnaplanの仕様検討・要件定義 ・基本設計 ・Anaplanのモデル作成、テスト ・導入サポート ・導入後の運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修 ※プロジェクト規模：2～5名程多数。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習となります。 　不明点などは先輩社員が丁寧に解説していきますので安心してください。 ・3週目からはOJTで先輩社員のフォローの元でできそうな業務から徐々にお任せしていきます。　 ・その後は3ヵ月を目安に1人で設計～アプリケーションを作れるようになって頂きます。 ・その間、お客様との打ち合わせ等に先輩社員と同席し、要件定義やクライアント業務の理解 　を深めて行って頂きます。 ・扱うデータ自体が顧客の社内でも一部の人しか触っていない重要なものが多く、 　 顧客の経営層と共に経営を左右する仕事 に責任とやりがいを感じます。 ・要件定義書を作らずに顧客から要件をヒアリングして、 すぐに試作版作って顧客と画面の 　 イメージを共有することができる ことから顧客の要件を具体化しやすく、無駄なドキュメント 　作成が不要な分、顧客の要望をスピーディーに実現できる面白さがあります。 【応募資格】 お客様のやりたいことからデータの持ち方・見せ方を考えることに興味がある方 ■必須 ➀データの集計・モデリング・分析いずれかの業務経験がある（経験年数は問いません） ②やったことがないことでも、必要に応じて学んでいく学習意欲 ■活かせる知識・経験 ※下記いずれかの経験が活かせます！ ・Excel関数の知識 ・何かしらの計画・実績管理業務のご経験 　例：生産・管理会計・人員・販売・需給・マーケティングなど ・大規模データを扱った経験 ■以下に１つでも当てはまる方はカルチャーフィットします！ ・HYBRIDEのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方 ・自ら積極的に改善することができること ・業務の効率化が好きな方 ・新たなマーケットに参画したい方 ・ルーチンワークではなく、新規事業メンバーとして中核で活躍したい方 また 組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意 しています。 一例：Python勉強会、VBA勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等

年収 400万円 〜 600万円 【月給】￥276,000~\414,000 ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■専門業務型裁量労働制 ■深夜残業手当 ■休日勤務手当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上