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ローコード開発エンジニア（メンバー）

【仕事内容】 アジャイル開発のプラティクスを活用し、アジャイル型でツールを使用したローコード開発の要件定義～基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。 現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているためクライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。 【主な業務】 　・お客様の要望をヒアリング 　・できそうなところから開発を進める 　・1週間ごとにお客様にレビュー 　・追加要望については随時打合せ 　※その他、仕様書・運用フローのドキュメントの作成　テーブルの設計書作成など 　 　1つのシステムをリリースするまで約6ヶ月～1年になります。 【使用するローコード開発ツール】 　OutSystemas 1次請案件拡大中！これまでは7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件でしたが 今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、1次請け案件が増えていく予定です。 ＜プロジェクトの一例＞ ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発） ・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発） 【応募条件】 ＜必須＞ ・何かしらのオープン系言語での開発経験（目安1年位） ・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方 ＜歓迎条件＞ ・上流工程に特化したSEとして活躍したい ・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方 ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある方 ＜想定年収目安＞※スキル見合い ■開発経験のみ（経験8年）：530万円 ■開発経験のみ（経験5年）：480万円 【勤務地】 クライアント先（都内・PJTにより異なる）または、東京本社（受託での自社内開発） ※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 ※入社後は研修や業務に慣れるまでは、原則出社して頂きたいと感がています。

その2：ITエンジニア未経験入社メンバーがたった3年で要件定義・基本設計から担当！ 　　　　 　　　　画面操作でアイコンを ドラッグ＆ドロップで作っていくので 　　　　 全体の処理が視覚的に 見えやすい ことから プログラマー経験が浅い方でも 　　　　飲み込み易く、Web開発の流れを 早く理解することができます。 　　　　またソースコードを書く時間が減った分、要件定義や設計に早く挑戦できます。 　　　　3年で夜間バッヂ処理・タイマーのなど難しいものもできるようになります。 アジャイル開発のプラティクスを活用し、アジャイル型でツールを使用したローコード開発の要件定義～基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 【応募条件】 ＜必須＞ ・何かしらのオープン系言語での開発経験（目安1年位） ・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方 ＜歓迎条件＞ ・上流工程に特化したSEとして活躍したい ・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方 ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある方 ＜各種資格支援制度＞ 　デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介 　ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格（Foundational） 　LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1/Oracle認定

年収 450万円 〜 600万円 月給：\311,000～ \414,000 基本給：\268,980～\358,060 （ 固定残業代\42,020～\55,940等を含む/ 月） ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間：20時間/月 ・超過分別途支給 ・給与改定年1回 ・業績賞与年2回（3月・9月） ・試⽤期間：有（6ヶ⽉） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日・最高20日） ※年間休日120日以上